photo Chargé / Chargée du développement des ressources humaines

Chargé / Chargée du développement des ressources humaines

Emploi Transport

Tremblay-en-France, 93, Seine-Saint-Denis, Île-de-France

Mission: Recrutement & intégration - Identifier les besoins en effectifs (internes, externes, intérimaires) - Rédiger et publier les annonces, trier les candidatures, organiser les entretiens (français / chinois) - Réaliser une évaluation approfondie des candidats : compétences techniques, comportementales et culture d'entreprise - Organiser l'onboarding et suivre l'intégration des nouveaux collaborateurs Collaboration siège en Chine - Assurer la coordination RH entre la France et la Chine en chinois et en français - Contribuer à l'analyse des données RH (effectifs, coûts, productivité) - Participer à l'élaboration de modèles RH (modélisation de coûts, projection d'effectifs) - Harmoniser les pratiques RH avec la politique groupe. Performance & développement des collaborateurs L'évaluation de Performance & Gestion des formations - Participer à la mise en œuvre des entretiens d'évaluation (annuels, mi-parcours, ponctuels) - Suivre les plans d'action post-évaluation et accompagner les managers dans la gestion de la performance - Identifier les besoins en formation et organiser les sessions internes et externes - Identifier les besoins en formation à partir de questionnaires[...]

photo Psychologue

Psychologue

Emploi Social - Services à la personne

Moule, 97, Guadeloupe, -1

L'EHPAD Les Perles Grises, recherche un(e) Psychologue et/ou Neuropsychologue pour renforcer son équipe pluridisciplinaire en EHPAD et intervenir également au sein du Centre de Ressources Territorial (CRT). La mission d'un(e) Psychologue/Neuropsychologue sera d'évaluer et de proposer des solutions pour offrir un soutien psychologique adapté aux résidents et à leurs familles. Une partie de ses activités se déroulera au sein du CRT, avec des déplacements à prévoir sur le territoire. Missions en EHPAD : - Accompagnement psychologique des résidents : o Entretiens individuels de soutien (adaptation, anxiété, dépression, deuils). o Mise en place et animation d'ateliers thérapeutiques (mémoire, réminiscence, expression). o Évaluations neuropsychologiques et cognitives. - Soutien aux familles et aidants : o Entretiens de soutien et d'information (pathologies, adaptation à l'institution). o Médiation et facilitation de la communication. o Animation de groupes de parole. - Missions institutionnelles : o Participation aux réunions pluridisciplinaires et/ou les partenaires. o Rédaction de bilans et transmissions. o Contribution au projet d'établissement et à la démarche qualité. o[...]

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Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Figeac, 46, Lot, Occitanie

Description du poste : Gestion RH courante (en lien avec la Direction et/ou les fonctions support du siège) : -Suivi du personnel : registres, dossiers individuels, médecine du travail, mutuelle/prévoyance -Suivi des contrats : rédaction, renouvellements, fins de contrat, périodes d'essai -Organisation des recrutements : diffusion offres, réception et tri des candidatures, plannings d'entretien -Suivi des absences (congés, arrêts maladie), envoi des éléments variables de paie -Appui à la préparation des entretiens professionnels et d'évaluation -Suivi administratif des formations : planification, inscriptions, bilan annuel Description du profil : Diplômé(e) d'une formation de type Bac+2 en ressources humaines ou gestion des entreprises Maitrise d'Excel & Word Doté(e) d'un excellent relationnel Confidentialité & rigueur

photo Commercial / Commerciale sédentaire

Commercial / Commerciale sédentaire

Emploi

Vesoul, 70, Haute-Saône, Bourgogne-Franche-Comté

Description du poste : Commercial débutant futur cadre manager (70) H/F CDI - statut salarié Choisissez un secteur exclusif proche de chez vous avec une base de clients Unaferm à développer :***Vesoul et alentours - Haute-Saône (70)***Luxeuil les bains et alentours - Haute-Saône (70) Commercial débutant ou déjà expérimenté ou en reconversion de carrière : Unaferm vous propose un plan de carrière afin de devenir un Expert de l'amélioration de l'habitat et de développer considérablement votre niveau de vie ! Salaire évolutif de 3 320 € à 6 600 € par mois. Unaferm, une société aux valeurs familiales depuis 1969 avec un fort esprit de conquête. RESSOURCES :***Un secteur géographique EXCLUSIF contractuel avec des milliers de clients Unaferm depuis 1969 : trois générations de clients satisfaits.***Ce secteur EXCLUSIF constitue dès le démarrage un actif, un « portefeuille » de ressources que vous avez comme mission de développer afin d'en dégager un confortable revenu. EVOLUTION SALARIALE :***3 320 € : les 3 premiers mois = 2160 €uros fixe de base + 1100 € de commissions acquises = un salaire fixe de 2 160 euros + des commissions à taux plein sur les affaires vendues. (3 320 €[...]

photo Responsable de la gestion des Ressources Humaines

Responsable de la gestion des Ressources Humaines

Emploi

Koungou, 97, Mayotte, -1

Missions principales : - Gérer l’administration du personnel (contrats, DPAE, dossiers salariés). - Participer au recrutement (entretiens, intégration). - Suivre les absences, congés et visites médicales. - Mettre à jour les tableaux de bord et indicateurs RH. - Contribuer à la gestion de la formation. - Être un support au quotidien auprès des managers et collaborateurs. - Participer aux projets transverses RH : communication interne, entretiens annuels, entre autres. Profil recherché: Profil recherché : - Bac +3 à Bac +5 en ressources humaines ou gestion du personnel. - Expérience en RH généralistes, idéalement en environnement multi-activités. - Bonnes capacités d’organisation, autonomie et sens du service. - Aisance relationnelle et rédactionnelle. - Des connaissances en paie ou une première approche du sujet seraient un atout.

photo Assistant / Assistante ressources humaines

Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Montpellier, 34, Hérault, Occitanie

Poste à pourvoir : - Procéder aux licenciements pour motifs économiques des salariés à la suite du prononcé d'une liquidation judiciaire : entretiens préalables, suivi des dossiers CSP, . - Etablissement éventuel d'un Plan de Sauvegarde de l'Emploi, - Etablissement des bulletins de paie et de solde de tout compte, - Etablissement des documents de fin de contrat de travail, - Etablissement et traitement des relevés de créances salariales, - Relation régulière avec l'AGS, - Traitement des contentieux devant le Conseil des Prud'hommes. Profil souhaité : - DU Droit social et entreprise en difficulté - Formation type BUT Gestion des Entreprises et des Administrations - Formation paie et/ou ressources humaines - Formation en droit social, droit du travail, formation AGS serait un plus - Maîtrises des chiffres, qualités rédactionnelles et aisance à l'oral, - Empathie, autonomie, rigueur, organisation, sens de la mission de service public et esprit d'équipe. Poste en présentiel du lundi au vendredi - Disponible dès que possible.

photo Chef / Cheffe d'agence commerciale

Chef / Cheffe d'agence commerciale

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Agen, 47, Lot-et-Garonne, Nouvelle-Aquitaine

Aquila RH Lot et Garonne, présent à Agen, Marmande et Villeneuve-sur-Lot, est un spécialiste du Recrutement en CDI, CDD et intérim. Nous valorisons la transparence, la confiance, le respect de l'humain et la bienveillance. C'est dans cet esprit que nous attendons votre candidature. Dans le cadre d'une création de poste, notre client, qui est un groupe régional dynamique d'une centaine de collaborateurs, spécialisé dans le transport, recherche un Responsable Ressources Humaines F/H Vos missions: Sous la responsabilité du Directeur administratif et financier : - Gérer la Paie et le traitement des obligations (DSN, Congés payés, AT et AM, relation mutuelle, ...) - Réaliser les recrutements - Gérer les missions administrative (DPAE, entretien professionnelle et annuelle) - En lien avec les responsables de service, vous accompagner et réaliser les procédures disciplinaires - Réaliser le plan de formation et la relation avec l'OPCO Conditions de travail : ?? 35h hebdo ?? Rémunération selon profil et statut Agent de maîtrise ?? Prise de poste sur site, vous serez amené à vous rendre ponctuellement au sein des filiales ?? Prime d'intéressement annuel / Prime de fin d'année / Mutuelle[...]

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Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Emploi Administrations - Institutions

Avranches, 50, Manche, Normandie

Poste à pourvoir dès que possible. Ce que nous vous proposons : Vous avez le goût des chiffres, un sens aigu de l'organisation et l'envie de contribuer à la gestion humaine d'une collectivité dynamique ? Ce poste est fait pour vous ! En tant que Gestionnaire carrière et paie, vous jouerez un rôle clé dans le suivi administratif des agents, la gestion des carrières et l'élaboration de la paie. Vous serez au cœur de la vie professionnelle de nos collaborateurs, garantissant un service fiable, humain et conforme à la réglementation. Vos missions : - Carrière : Suivi complet des parcours professionnels : nominations, avancements, retraites. Conseil aux agents et managers Veille réglementaire et relations avec les partenaires (CDG, caisses de retraite.) - Paie : Saisie et contrôle des variables mensuelles Mandatement, déclarations sociales, dématérialisation Collaboration étroite avec votre binôme - Budget RH & Communication : Participation à l'élaboration du budget RH Rédaction de courriers, attestations, lettres RH Contribution à la lettre d'information RH Le profil que nous recherchons : Formation en ressources humaine ou un professionnel passionné issu du terrain[...]

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Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Boulogne-sur-Mer, 62, Pas-de-Calais, Hauts-de-France

Le poste : Votre agence d'intérim PROMAN recrute un Assistant RH H/F. Vous serez chargé de diverses missions liées à la gestion des ressources humaines au sein de l'entreprise. Vos principales responsabilités incluront : - La gestion des appels entrants et sortants. - L'accueil physique et téléphonique des candidats et collaborateurs. - L'enregistrement des dossiers RH et la mise à jour de ces derniers. - La gestion des commandes clients et la recherche de personnels. - La récupération des éléments de paie et le suivi des visites médicales. - Le traitement de la CVthèque et la gestion des équipements. La mission se déroulera à BOULOGNE SUR MER , sous contrat CDI. La rémunération proposée est de 12,5 € brut . Les horaires de travail seront de 08H à 12H et de 14H à 18H . Mission à pourvoir immédiatement. Profil recherché : Profil recherché : Assistant d'agence polyvalent H/F Compétences requises : - Excellente communication orale et écrite - Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint) - Capacité à gérer plusieurs tâches simultanément - Sens de l'écoute et de l'empathie pour une relation de confiance - Connaissance des techniques de recrutement (entretien,[...]

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Assistant / Assistante de gestion en ressources humaines

Emploi Administrations - Institutions

Strasbourg, 67, Bas-Rhin, Grand Est

Vous ferez partie du service Administration des ressources humaines, au sein duquel 55 agent-es assurent notamment la gestion du personnel, la paie de la collectivité, le suivi administratif du temps de travail et le traitement des absences pour raison de santé. Vous serez en charge de gérer toutes les situations d'arrêt maladie autre que la maladie ordinaire pour les agent-es titulaires de la collectivité, ainsi que leurs demandes de temps partiel thérapeutique. Dans ce cadre : Vous traitez, les dossiers d'accidents de service et de maladie professionnelle des agent-es, ainsi que les dossiers de congé de longue/grave maladie et longue durée, cela depuis la déclaration ou la demande de l'agent-e jusqu'à la reprise de travail ou la mise en retraite pour invalidité. Vous assurez l'interface avec les instances médicales. Vous intervenez au niveau du calcul de paie des agent-es concerné-es. Vous traitez les factures concernant la prise en charge des frais médicaux découlant des accidents et maladies professionnelles. Vous êtes titulaire d'un Bac à bac+2 en gestion administrative, RH, ou équivalent. Vous justifiez d'une expérience confirmée dans des fonctions similaires[...]

photo Assistant / Assistante de gestion en ressources humaines

Assistant / Assistante de gestion en ressources humaines

Emploi Administrations - Institutions

Strasbourg, 67, Bas-Rhin, Grand Est

Vous ferez partie du service Administration des ressources humaines, au sein duquel 55 agent-es assurent notamment la gestion du personnel, la paie de la collectivité, le suivi administratif du temps de travail et le traitement des absences pour raison de santé. Vous avez en charge, dans le cadre des dispositions légales et règlementaires et en coordination avec le service Emploi et développement des compétences, l'ensemble des actions post-recrutement relatives aux agent-es contractuel-les de droit public (CDD, CDI, saisonniers, collaborateur-rices de cabinet et de groupes politiques) et de droit privé (apprenti-es, salarié-es en insertion, volontaires engagé-es en service civique et stagiaires gratifiés). Dans ce cadre : Vous gérez l'ensemble des actions post-recrutement (engagement, renouvellement, paies, absences, départs, procédures disciplinaires) par l'établissement des actes administratifs correspondants et l'actualisation des données dans les logiciels métiers (bases Access dédiées, NetRH). Vous traitez les absences (maladie, maternité, accidents de travail, .) et leurs éventuelles conséquences en paie. Vous appliquez et contrôlez le processus de paie afin[...]

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Directeur / Directrice des Ressources Humaines (DRH)

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Trélissac, 24, Dordogne, Nouvelle-Aquitaine

Votre métier, choisi par vocation, manque de concret et de terrain ? Vous avez envie de porter des projets tout en ayant les moyens à votre disposition ? Dynamique, vous adorez vous dépasser pour le collectif ? Si vous avez répondu « OUI » à toutes ces questions, alors vous allez adorer notre client ! Nous recrutons pour notre client, acteur incontournable de la grande distribution, un.e Responsable des Ressources Humaines en CDI, dans le cadre d'un départ. En Bref : - CDI, statut Cadre 229 jours, 8 samedis matins travaillés/an - Basé à Trélissac (24) - Profil expérimenté - gestion multisites, terrain, juridique - Fourchette de 46 700EUR à 52 000EUR sur 13 mois selon profil + Participation & intéressement Rattaché.e au Directeur Général, vous serez le partenaire stratégique qui alliera terrain, bonnes pratiques et hauteur de vue pour porter des enjeux d'envergure. Vous accompagnez 600 collaborateurs sur différents sites, rattachés à 3 conventions collectives, dans un contexte challengeant et compétitif où la dimension RH est incontournable. Vous partirez d'une base solide et votre dynamisme comme votre investissement personnel seront vos atouts pour porter de nouveaux[...]

photo Assistant / Assistante de gestion en ressources humaines

Assistant / Assistante de gestion en ressources humaines

Emploi Administrations - Institutions

Bordeaux, 33, Gironde, Nouvelle-Aquitaine

La Nouvelle-Aquitaine, plus vaste région de France et troisième plus peuplée, offre un cadre de vie exceptionnel, un territoire d'authenticité, d'humanisme et de solidarité. Rejoindre notre Région, c'est être au service de notre territoire. Forte de ses 8000 agents et de ses 83 types de métiers, la Région valorise la diversité des profils, favorise l'accompagnement des agents dans leur parcours professionnel et développe les conditions du bien-être au travail. Elle s'attache à développer une culture commune autour d'un projet d'administration porteur de valeurs managériales et d'engagement pour un environnement de travail respectueux et inclusif. Découvrez les offres d'emploi et venez nous rejoindre ! Nous recherchons un chargé ou une chargée de mission dialogue social auprès du service Dialogue Social du Pôle Ressources - Site de Bordeaux, en CDD. Missions principales Participer à l'organisation du dialogue social de la collectivité Participer aux réponses apportées aux organisations syndicales Préparation du marché relatif aux élections professionnelles Activités principales Rédaction de compte-rendu de réunion, rédaction de courriers à l'attention des organisations syndicales,[...]

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Attaché / Attachée de direction

Emploi Hôpitaux - Médecine

Vienne, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

le Centre Hospitalier Lucien Hussel à Vienne propose un poste d'Attaché(e) d'Administration au sein de la Direction des Ressources matérielles. Poste à temps complet, CDD renouvelable en vue de CDI. Définition du poste : L'attaché d'administration, responsable du pôle Achats, exerce ses fonctions sous la responsabilité du Directeur adjoint en charge de la Direction des ressources matérielles. Il/Elle encadre l'équipe administrative du Pôle achats composée d'un adjoint des cadres et de 5 adjoints administratifs. Ses principaux interlocuteurs à titre fonctionnel sont tous les secteurs de la DRM, l'ensemble des pôles et services du CH, les fournisseurs, la Direction des Achats des Hospices Civils de Lyon, établissement support du GHT, les établissements partie du GHT. Missions / activités principales : - Assurer le management et encadrement de l'équipe du pôle Achats et piloter la réorganisation du service. - Suivre l'ensemble des procédures d'achats hors secteur de la Pharmacie : contrôle de l'application des règles et des procédures conformément au code de la commande publique ; recensement et analyse des besoins et demandes en liaison avec les utilisateurs ; rédaction[...]

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Adjoint / Adjointe à la direction des ressources humaines

Emploi Social - Services à la personne

Puy-en-Velay, 43, Haute-Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

L' APAJH 43 recrute : UN/UNE ADJOINT.E de Direction profil R.H. Poste basé au siège au PUY EN VELAY (1 ETP) / Convention collective 1966/ Poste à pourvoir dès que possible L'APAJH 43 est une Association qui œuvre dans le champ du Handicap, emblématique du paysage de la Haute-Loire (+ 50 ans existence, 8 établissements et services - 150 Salariés- 7,5 M € de budget) Profil recherché : Diplôme de niveau II ( Licence) exigé - type Licence G.R.H. MISSIONS PRINCIPALES : En lien et sous l'autorité directe du Directeur des Etablissements et Service, le poste s'articule autour de deux missions : Adjointe de Direction : 1 - Chargée d'appuyer le Directeur des établissements et services dans l'ensemble de ses missions : - Accueil et réponses téléphoniques du siège (en lien avec les collègues du siège). - Gestion de l'arrivée courrier et de la boite mail institutionnelle. - Interface entre la direction et les différents interlocuteurs. - Tenue d'agendas de direction, des salles de réunion, moyens matériels. - Rédaction de comptes-rendus de séances de travail. - Mise en œuvre des actions décidées qui lui sont confiées et gestion des dossiers qui lui seront[...]

photo Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Bordes, 64, Pyrénées-Atlantiques, Nouvelle-Aquitaine

Nous recherchons un Gestionnaire du Personnel pour rejoindre l'équipe de SAFRAN HELICOPTER ENGINES à Bordes - 64510. Missions : - Réalisation des activités administratives dans le cadre de l'intégration des nouveaux embauchés - Suivi des différentes étapes administratives liées à notre parcours d'intégration interne Safran (SELIA Onboarding) - Rédaction d'avenants au contrat de travail Profil recherché : - Formation de niveau Bac +2 en Ressources Humaines ou équivalent - Expérience professionnelle supérieure à 5 ans dans un poste similaire Si vous possédez ces qualifications et que vous êtes motivé(e) pour rejoindre une entreprise innovante du secteur aéronautique, n'hésitez pas à postuler pour ce poste de Gestionnaire du Personnel chez SAFRAN HELICOPTER ENGINES.

photo Médiathécaire

Médiathécaire

Emploi Administrations - Institutions

Saint-Jean-Pied-de-Port, 64, Pyrénées-Atlantiques, Nouvelle-Aquitaine

Poste à pourvoir : dès que possible Type d'emploi : emploi non permanent Catégorie : B Cadre d'Emplois : Assistants territoriaux de conservation du patrimoine et des bibliothèques Ouverture : recrutement par voie contractuelle dans le cadre d'un contrat à durée déterminée à conclure dès que possible et jusqu'au 31 janvier 2026 Temps de travail : temps complet - 35 heures du mardi au samedi (horaires d'ouverture au public et travail à huis clos) Lieu de travail : Médiathèque de Garazi - Saint Jean Pied de Port (64 220) Permis : B souhaité Rattachement hiérarchique : Responsable du pôle territorial Garazi-Baigorri CONTEXTE : Dans le cadre du remplacement d'un congés maternité, la médiathèque de Garazi recherche un(e) médiathécaire pour assurer le service local de lecture publique. MISSIONS ET ACTIVITES : Le/la médiathécaire : -sélectionne et enrichit les ressources documentaires dans le cadre du projet et des objectifs de développement de la médiathèque ; -participe à la conception et à la mise en œuvre de services aux usagers ; -assure la médiation entre les ressources documentaires et les usagers ; -conserve et assure la promotion des collections. Le/la[...]

photo Assistant / Assistante de gestion en ressources humaines

Assistant / Assistante de gestion en ressources humaines

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Isneauville, 76, Seine-Maritime, Normandie

Vous maitrisez l'allemand et vous avez une sensibilité rh ? Cette offre est pour vous ! L'agence ADECCO Tertiaire de Rouen recrute pour l'un de ses clients, spécialisé dans les solutions RH, Un Chargé de mission Ressources Humaines bilingue allemand H/F dans le cadre d'une mission de travail temporaire. Vos missions : Sous la responsabilité de votre coordinateur de projet, vous aurez en charge le recrutement des campagnes stage / alternance chez les clients. Recrutement : - Réalisation des briefs de poste avec les managers - Publication des annonces sur les jobboards - Tri de CV - Préqualifications téléphoniques en allemand - Entretiens visio en allemand - Rédaction de compte-rendu d'entretiens Pilotage de projet : - Aider à la prise de décision des managers et apporter des retours aux candidats - S'assurer de la satisfaction de l'ensemble des interlocuteurs liés au projet (candidats, clients, etc.) - Mettre à jour les reporting de suivi d'activité Vous êtes titulaire d'une formation dans le domaine RH et / ou vous disposez idéalement d'une première expérience réussie sur un poste similaire ? Vous parlez couramment allemand ? L'anglais est également un plus ! Vous[...]

photo Technicien / Technicienne support informatique

Technicien / Technicienne support informatique

Emploi Multimédia - Internet - SSII

Boves, 80, Somme, Hauts-de-France

Vous intégrez une structure à taille humaine dont l'objectif premier est la qualité de service. Le service client est notre priorité. Vous participez au support technique et la planification de nos équipes terrain. Vos principales missions sont : o Support technique des techniciens d'intervention de VSDM, o Planification des installations planifiées (IMAC), o Planifier et identifier les ressources pour des projets de déploiement de masse, o Affectation des ressources aux besoins de maintenance (MCO), o Contre-appel technique sur les demandes de maintenance (MCO), o Suivi des dossiers techniques d'installation de bout en bout, o Rédaction de procédures techniques internes, o Interface technique avec les équipes informatiques des clients de VSDM, o Appliquer une procédure de tests aux différents stades de l'intervention, o Déployer des logiciels à distance et en suivre le bon déroulement, o Intervenir par télémaintenance sur des équipements distants (serveurs, switchs, routeurs), o Renseigner les documents de suivi de l'activité, o Anticiper les besoins en termes de ressources et d'équipements. Vous disposez d'une bonne connaissance technique sur le hardware et les équipements[...]

photo Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Emploi Administrations - Institutions

-, 69, Rhône, Auvergne-Rhône-Alpes

La Direction des Musées d'Histoires et de Sociétés (MHS) regroupe les établissements Gadagne et ses deux musées, le Musée de l'Imprimerie et de la Communication Graphique et le Musée de l'Automobile Henri Malartre, qui valorisent la ville et racontent son héritage pour le transmettre aux générations futures. Portée par un projet scientifique et culturel commun, elle place les publics au cœur de sa mission, valorise un patrimoine vivant et veille à ce que les musées restent des lieux accueillants et dynamiques. Le pôle Ressources mutualise les fonctions supports administration, finances, comptabilité et ressources humaines pour les trois établissements. Composée de six professionnels, l'équipe partage son temps sur les trois sites, favorisant un travail transversal stimulant qui optimise les ressources, accompagne les projets des musées et renforce leur synergie. Sous la supervision de la Secrétaire générale, vous êtes le référent RH de proximité et l'interlocuteur privilégié tant des agents que des managers. En lien permanent avec le terrain, vous jouez un rôle clé en assurant l'interface entre les besoins RH des équipes et le service Ressources Humaines Culture. Au quotidien,[...]

photo Chargé / Chargée du développement des ressources humaines

Chargé / Chargée du développement des ressources humaines

Emploi Tourisme - Loisirs

-, 44, Loire-Atlantique, Pays de la Loire

Mission Rattaché(e) au Responsable des Ressources Humaines, l'alternant.e en Ressources Humaines viendra en aide au RRH dans ses missions. Il. Elle l'aidera dans la mise en place de la stratégiques de l'organisation et l'accompagnera dans le conseil des managers de leurs territoires, dans la gestion RH quotidienne de leurs périmètres (organisation, recrutements, développement des compétences, formation professionnelle .). Activités principales Missions principales - En matière de recrutements, o Accompagner les recrutements de son périmètre et participer à l'élaboration des profils de postes recherchés, o Publier les postes recherchés sur les sites institutionnels (APEC, Cadre-emploi, Cap emploi .) et les job-boards, - En matière d'intégration et de fidélisation, o Accompagner le RRH et les managers dans la reprise de structures, o Assurer les relais de communications nécessaires pour expliquer les principes, les valeurs et les fonctionnements l'organisation, - En matière de formation professionnelle, o Agir en conseil et support auprès des managers et des collaborateurs sur l'ensemble des questions relatives à la formation. o Suivi des formations en cours et établir[...]

photo Festival d'Orgue : Univers croisés

Festival d'Orgue : Univers croisés

Vie locale, Musique, Concert

Masevaux-Niederbruck 68290

Le 31/08/2025

Début du concert à 17h30. Le Festival de Masevaux accueille pour la seconde fois Baptiste-Florian Marle-Ouvrard et Samuel Liégeon qui dialogueront en alternance à l'orgue et au piano, au fil du grand répertoire et de l'art de l’improvisation. Une occasion rare d’écouter le grand orgue de Masevaux et toutes ses ressources en miroir à celles du piano. Sur réservation auprès de l'Office de Tourisme ou via la billetterie en ligne, à l'église 1 heure avant le concert

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Hypno balade

Balades, Nature - Environnement

Senonches 28250

Le 31/08/2025

L'Hypno-Balade est une méthode unique développée par Alain ZENATTI, combinant les bienfaits de la marche en forêt et les techniques d'hypnothérapie pour offrir une expérience de ressourcement profond. Pendant 2 heures, au cœur de la magnifique forêt domaniale de Senonches, vous serez guidé(e) dans une expérience sensorielle unique qui permet de: Réduire votre niveau de stress Vous reconnecter à la nature et à vous-même Développer votre présence et votre attention Activer vos ressources intérieures Amorcer un processus de transformation personnelle

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Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Emploi

-, 972, Martinique, Martinique

Gestionnaire Ressources Humaines H/F- CDD 9 Mois En tant que gestionnaire ressources humaines, vous contribuerez auprès de l'équipe en place à : - Veiller au respect des obligations règlementaires - Contribuer au volet juridique RH de certains projets - Mettre à jour les procédures internes pour garantir la conformité avec les lois et règlements - Participer à la gestion de la paie : collecte et saisie des éléments de paye, contrôle et validation des bulletins, DSN, ... - Contribuer à la gestion administrative courante: établissement des attestations France Travail, rédaction de courriers, de notes,... - Assurer une veille réglementaire pour garantir la conformité des pratiques RH Vous serez également amené(e) à participer à différents projets transversaux. Ce poste requiert une excellente connaissance de la législation sociale, de solides compétences en gestion administrative et une forte sensibilité aux problématiques RH ** PROFIL ** Compétences recherchées - Bac + 3 à 4 en Droit Social/Droit du travail ou Gestion des Ressources Humaines - Expérience réussie de 2 à 3 ans sur un poste similaire - Compétences informatiques : Pack MS Office, système de gestion de paye[...]

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Consultant / Consultante emploi formation

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Port, 97, La Réunion, -1

Adéquat du Port recrute pour l'in de ses clients, un Gestionnaire de formation H/F. vous assurez la logistique opérationnel de la formation pour l'ensemble de différents entités. Vous êtes l'interlocuteur privilégié des managers, des collaborateurs, des OPCO et des organismes de formation. 1. Pilotage du plan de développement des compétences - Accompagner la direction des ressources humaines sur les besoins en formation en lien avec les managers et la direction. - Suivre le plan de développement des compétences. et garantir le déploiement des actions de formation en cohérence avec les orientations stratégiques des enseignes. 2. Gestion administrative et logistique des formations - Organiser la planification des formations (convocations, réservation des salles, logistique, suivi des présences). - Assurer la bonne exécution des actions de formation (conventions, émargements, évaluations à chaud). - Suivre les indicateurs clés (taux de réalisation, budget, retours qualité). 3. Relations avec les OPCO et organismes de formation - Suivre les liens avec les OPCO (montage des dossiers de financement, suivi des remboursements, appels à projets). - Identifier, sélectionner et[...]

photo Chargé / Chargée du développement des ressources humaines

Chargé / Chargée du développement des ressources humaines

Emploi

-, 13, Bouches-du-Rhône, Provence-Alpes-Côte d'Azur

LA CARSAT SUD-EST RECRUTE ! Chargé(e) de ressources humaines CDI RÉMUNÉRATION / NIVEAU 2206,72€ bruts sur 14 mois / Niveau 5A LIEU DE TRAVAIL Marseille (Siège 13005) Direction Ressources Humaines Département Accompagnement Professionnel DATE DE PRISE DE POSTE 01/09/2025 #QUELLES SERONT VOS MISSIONS ? Recrutement : - Analyser et recueillir les besoins en recrutement des branches clientes. - Rédiger et diffuser les annonces sur les jobboards. - Réaliser le sourcing, analyser et qualifier les CV. - Conduire les préqualifications téléphoniques et planifier les sessions de tests de pré-sélection. - Conduire des entretiens avec les managers et agents de direction. - Rédiger les comptes rendus et suivre administrativement les candidatures. - Contribuer à l'intégration des nouveaux collaborateurs : parcours d'intégration en ligne, rédaction des contrats de travail, accueil RH, suivi des périodes d'essai. - Participer à l'amélioration continue du processus de recrutement. #ÊTES-VOUS NOTRE PROCHAIN(E)Chargé(e) RH? VOTRE PROFIL : Vous êtes diplômé.e en ressources humaines (BAC + 3 à BAC +5) et disposez d'une expérience significative dans le recrutement. SAVOIR ETRE[...]

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Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

-, 86, Vienne, Nouvelle-Aquitaine

Horizon Métiers est un Groupement d'Employeurs multisectoriel (association loi 1901) situé sur la Vienne dont le principal objet est la mise à disposition de salariés auprès de ses adhérents à temps partagé. Notre groupement d'employeurs est à la recherche d'un(e) Assistant(e) Ressources Humaines dynamique et motivé(e) pour rejoindre notre équipe. Vous aurez l'opportunité de participer activement au développement de l'emploi partagé, une solution innovante et flexible qui répond aux besoins des entreprises et des salariés. Missions principales : - Recrutement et intégration Rédiger et diffuser les annonces en fonction des besoins définis Sélectionner les candidats et conduire les entretiens de recrutement Veiller à la bonne intégration des salariés - Administration du personnel Rédiger les contrats de travail et avenants Assurer les démarches administratives (DPAE, affiliations mutuelle/prévoyance, etc.) Suivre les absences, congés, visites médicales. Préparer les éléments variables de paie - Accompagnement RH Suivre les missions de mise à disposition Assurer le lien quotidien avec les salariés et les entreprises adhérentes Réaliser les[...]

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Responsable des Ressources Humaines -RRH-

Emploi

-, 75, Paris, Île-de-France

Le Groupe d'oeuvres sociales de Belleville (GOSB) est une association, reconnue d'utilité publique, créée en 1920. Sa principale mission est de répondre aux besoins médico-sociaux des habitants de l'est parisien et d'une partie du Nord-est de la Seine-Saint-Denis. Ses activités s'articulent autour de 3 pôles : - La santé : toutes les patientes et tous les patients sans restriction. Le pôle facilite l'accueil des personnes ayant des difficultés majeures d'accès aux soins - La petite enfance : le pôle accueille des jeunes enfants âgés de 10 semaines à 3 ans et a pour objectif de favoriser le développement global de l'enfant. - La prise en charge du handicap : les missions de ce pôle sont tournées vers l'accueil d'enfants et jeunes adolescents, dans une approche prenant en considération la dimension psychologique liée à leur handicap. Le GOSB c'est aujourd'hui : - Environ 200 professionnels - Autour de 3 pôles : 1 pôle petite enfance avec 3 établissements d'accueil du jeune enfant 1 pôle médico-social avec 1 Institut Médico-éducatif 1 pôle santé avec 2 centres de santé polyvalents, 1 centre de santé sexuelle et un centre de protection maternelle et infantile Activités principales[...]

photo Parcours-découverte Tourtenay, un village résistant (1940-1944)

Parcours-découverte Tourtenay, un village résistant (1940-1944)

Exposition, Vin - Oenologie

Thouars 79100

Du 27/04/2025 au 24/08/2025

Visitez l'exposition proposée par le Centre Régional Résistance & Liberté puis découverte de Tourtenay village troglodytique au passé exceptionnel ! Ce village isolé, façonné par l'exploitation des ressources naturelles de son sous-sol, délivre un paysage unique : vignes, carrières souterraines, patrimoine bâti remarquable. Ces spécificités sont autant d'atouts dont la Résistance s'empare. Fait rarissime, Tourtenay est choisi à deux reprises pour organiser des parachutages clandestins. Suivez la guide sur les traces de l'armée des ombres et percez les mystères de ces missions secrètes à travers une promenade d'environ 1km.

photo Propos de jardinier : La botanique pour les nuls

Propos de jardinier : La botanique pour les nuls

Atelier, Manifestation culturelle, Plante - Fleur, Nature - Environnement, Plante - Fleur

LE HAVRE 76620

Le 06/09/2025

Qu’est-ce que la botanique ? C’est une science qui étudie les plantes, leur structure, leur croissance, leur reproduction, leur classification, et l’écologie. Les plantes jouent un rôle essentiel dans notre vie quotidienne, en fournissant l’oxygène que nous respirons, en nourrissant les écosystèmes et en apportant des ressources précieuses comme les médicaments et les matériaux. Que vous soyez curieux d’en apprendre davantage sur les plantes qui nous entourent ou que vous souhaitiez développer vos compétences en botanique, cet atelier est fait pour vous. Durée : 2h. Rendez-vous à l'entrée des serres. Réservation obligatoire au 02 32 74 04 33 jusqu’au jour précédent l’atelier du lundi au vendredi de 9 h à 12 h et de 13 h 30 à 16 h ou sur jardinssuspendus@lehavre.fr

photo Propos de jardinier : La botanique pour les nuls

Propos de jardinier : La botanique pour les nuls

Science et technique, Atelier

Le Havre 76600

Le 06/09/2025

Qu’est-ce que la botanique ? C’est une science qui étudie les plantes, leur structure, leur croissance, leur reproduction, leur classification, et l’écologie. Les plantes jouent un rôle essentiel dans notre vie quotidienne, en fournissant l’oxygène que nous respirons, en nourrissant les écosystèmes et en apportant des ressources précieuses comme les médicaments et les matériaux. Que vous soyez curieux d’en apprendre davantage sur les plantes qui nous entourent ou que vous souhaitiez développer vos compétences en botanique, cet atelier est fait pour vous. Durée : 2h. Rendez-vous à l'entrée des serres. Réservation obligatoire au 02 32 74 04 33 jusqu’au jour précédent l’atelier du lundi au vendredi de 9 h à 12 h et de 13 h 30 à 16 h ou sur jardinssuspendus@lehavre.fr

photo Sylvothérapie : Bain de forêt avec les éléments

Sylvothérapie : Bain de forêt avec les éléments

Atelier, Manifestation culturelle

EU 76260

Le 28/09/2025

Immergez-vous dans le calme de la forêt et retrouvez vitalité et détente, ressourcés par les 4 éléments qui donnent vie aux arbres : la terre, l'eau, l'air et le feu, dont nous intégrerons les bienfaits grâce à des pratiques sensorielles d’ancrage, de respiration, de marche, de mouvements, et un mini land-art. Accompagnés de Bettina, vous vous imprégnez des lieux jusqu’au cœur de vos cellules, bercés par les sons, les couleurs et les odeurs de la forêt. Une sortie comme un soin bien-être, approche Coach Respiration. Retrouvez vitalité et détente, ressourcés par les 4 éléments donnant vie aux arbres : la Terre, l'Eau (Racines), l'Air et le Feu (Soleil),dont nous intégrerons les bienfaits relaxants et vivifiants par des pratiques sensorielles d’ancrage, respiration, marche, mouvements, rencontre avec les arbres et mini land-Art. Durée : 3 h - A partir de 16 ans Tarif : 16€ Informations sur : https://www.bettinalanchais.com/pages/bains-de-nature-reservations.html

photo Sylvothérapie : Bain de forêt avec les éléments

Sylvothérapie : Bain de forêt avec les éléments

Bien-être, Nature - Environnement

Eu 76260

Le 28/09/2025

Immergez-vous dans le calme de la forêt et retrouvez vitalité et détente, ressourcés par les 4 éléments qui donnent vie aux arbres : la terre, l'eau, l'air et le feu, dont nous intégrerons les bienfaits grâce à des pratiques sensorielles d’ancrage, de respiration, de marche, de mouvements, et un mini land-art. Accompagnés de Bettina, vous vous imprégnez des lieux jusqu’au cœur de vos cellules, bercés par les sons, les couleurs et les odeurs de la forêt. Une sortie comme un soin bien-être, approche Coach Respiration. Retrouvez vitalité et détente, ressourcés par les 4 éléments donnant vie aux arbres : la Terre, l'Eau (Racines), l'Air et le Feu (Soleil),dont nous intégrerons les bienfaits relaxants et vivifiants par des pratiques sensorielles d’ancrage, respiration, marche, mouvements, rencontre avec les arbres et mini land-Art. Durée : 3 h - A partir de 16 ans Tarif : 16€ Informations sur : https://www.bettinalanchais.com/pages/bains-de-nature-reservations.html

photo VERNISSAGE EXPOSITION : LA CONSCIENCE DU HAMSTER - 9ÈME SALON ART NATURE CONTEMPORAIN

VERNISSAGE EXPOSITION : LA CONSCIENCE DU HAMSTER - 9ÈME SALON ART NATURE CONTEMPORAIN

Science et technique, Exposition

Prades-le-Lez 34730

Le 05/09/2025

GRATUIT - plus d'information sur notre site internet : http://domainederestinclieres.herault.fr Vernissage exposition : La conscience du hamster - 9ème salon Art Nature Contemporain Le 5/09 à 19h L'exposition : Un hamster double son poids chaque semaine jusqu'à six à huit semaines. Si cette croissance se poursuivait, il atteindrait le poids incroyable de neuf milliards de tonnes à un an, capable d'absorber la production mondiale de maïs en un jour ! Ce phénomène illustre l'impossibilité d'une croissance infinie dans un monde aux ressources limitées. Cette année, les artistes de l'artothèque vont mettre en avant leurs visions de l’écologie face à cette problématique. Autour de l’exposition : • Vernissage le vendredi 5 septembre à 19h • Médiation : dimanche 7 septembre, toutes les heures entre 14h et 17h - avec Florence Richard de la MDE Exposition de l’Artothèque Horaires d'ouverture : Du lundi au vendredi : 14h à 17h30 Le dimanche : 14h à 18h Fermeture les jours fériés et les samedis Vous ne voulez rien manquer de notre programmation, notre actualité : inscrivez vous à notre newsletter en quelques clics sur notre site internet : http://domainederestinclieres.herault.fr (Bandeau[...]

photo Coordinateur / Coordinatrice de formateurs

Coordinateur / Coordinatrice de formateurs

Emploi

Ferney-Voltaire, 11, Ain, Occitanie

Vous contribuez au suivi et à la continuité du parcours de vie et de soins de la personne accompagnée en mobilisant les professionnels, les ressources et les partenariats en interne et à l'externeLe SESSAD fait partie du pôle enfance APF France handicap de l'Ain, composé d'un IEM situé à Viriat, d'un CAMSP déployé sur les sites de Bourg en Bresse, Pays de Gex et Haut Bugey, et d'un SESSAD à Bourg en Bresse. Il accueille des enfants de 0 à 20 ans souffrant de déficiences motrices, intellectuelles ou sensorielles. Nous recherchons un coordinateur de parcours (H/F), statut cadre. Le poste à pourvoir sera installé dans un premier temps sur le SESSAD pour évoluer d'ici 2026 sur la future plateforme de service du Pays de Gex regroupant également le CAMSP du territoire. Vous intégrerez une équipe pluridisciplinaire dynamique, investie dans l'accompagnement individualisé de chaque jeune. Sous la responsabilité de la direction de Pôle et en étroite collaboration avec l'adjoint de direction, vous contribuez activement au suivi et à la continuité du parcours de vie des personnes accompagnées, en mobilisant les professionnels, les ressources et les partenariats internes et externes. Vos[...]

photo Assistant / Assistante ressources humaines

Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Pont-de-Vaux, 13, Ain, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Notre client spécialisé dans le domaine de la métallurgie recrute son assistante RH H/F: Vos missions seront les suivantes : Assurer l'établissement de la paie et l'administration du personnel qui en découle pour toutes les sociétés du groupe . Assurer le suivi des pointages des salariés, le suivi des intérimaires - Pointages (logiciel Kelio) - Suivi de façon quotidienne de tout le personnel (signaler les retards, absences, contacter les salariés absents le cas échéant, transmettre les heures de production aux RP) et mise à jour en temps réel du planning des absences (CP, JRTT, maladie.) o Préparation des badges de pointage des entrants. - Intérim : o Envoi des relevés d'heures hebdomadaires aux agences de travail temporaire via PIXID o Saisie des factures d'intérim en compta et vérification des factures o Suivi des contrats (dans clic) , les factures, les visites médicales. - Etablissement des bulletins de paie de 5 sociétés par mois (sauf SAS J.) - Paiement des acomptes, suivi et compta des IJSS, paiement des saisies-arrêts - Suivi des arrêts de travail et attestations de salaires correspondantes - Formalités relatives à[...]

photo Responsable d'exploitation

Responsable d'exploitation

Emploi Ingénierie - Bureau d'Etudes

Saint-Vulbas, 13, Ain, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Sous l'autorité du Responsable de site, le responsable d'exploitation coordonne l'ensemble des activités de Logistique, Manutention, Déchets, Magasin et Radioprotection qui lui sont confiées sur le périmètre du site. A ce titre, ses missions sont notamment les suivantes : - Anticiper et définir les plannings d'intervention, - Allouer et adapter les ressources en fonction de la charge de travail, - Gérer et maitriser les volumes horaires, - Assurer les interfaces avec l'agence et les autres sites, pour définir la stratégie de gréement des ressources, - S'assurer de la remontée de la facturation - Proposer et mettre en œuvre des actions d'amélioration et ou correctives, - Réaliser les analyses techniques des différentes activités, ainsi que la définition des méthodes d'intervention, - Définir les achats (hors investissements) nécessaires à la réalisation des activités, - Être présent sur le terrain pour anticiper les difficultés, aléas, fortuits, - Préparer, structurer et piloter un arrêt de tranche dans le domaine de la logistique nucléaire, - Gérer les différentes équipes (compétences, congés, absences, affectations), En[...]

photo Responsable de projets « métiers » système d'information

Responsable de projets « métiers » système d'information

Emploi Administrations - Institutions

Bourg-en-Bresse, 10, Ain, Grand Est

Responsable de service Projets Métiers et Transformation Numérique h/f (2 postes à pourvoir) Cadre d'emplois des ingénieurs territoriaux ou des attachés territoriaux (catégorie A) Recrutement par voie statutaire ou à défaut par voie contractuelle (CDD de 3 ans) La Direction des Systèmes d'Information (DSI) œuvre de manière mutualisée pour 17 collectivités. Elle accompagne ces dernières dans leurs démarches de modernisation et de transformation numérique, en réponse aux attentes des élus, aux besoins des utilisateurs, et aux évolutions réglementaires. Elle assure également la gestion des équipements informatiques des agents, la sécurisation des données et la continuité de fonctionnement du système d'information. Afin de soutenir la mise en œuvre du schéma directeur des systèmes d'information, la DSI se structure autour de deux nouveaux services : - Service en charge des services aux citoyens, à la culture et au sport - Service en charge de l'administration générale et des services techniques Placé(e) sous la responsabilité hiérarchique du directeur de la DSI, vous avez la charge du service « Projet métiers citoyens, culture et sport » ou du service « Projets administration[...]

photo Conseiller / Conseillère en recrutement

Conseiller / Conseillère en recrutement

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Boué, 21, Aisne, Bourgogne-Franche-Comté

Synergie recrute un chargé de recrutement (H/F) afin d'intégrer l'équipe Synergie Proxi implantée chez son client spécialisé dans l'agroalimentaire. Vous aurez pour missions : 1- le recrutement : - identifier les besoins en recrutement de l'entreprise - rédiger et diffuser des offres d'emploi - sélectionner les candidatures et organiser les entretiens 2- Onboarding : - assurer la planification, la formation et la montée en compétence du personnel intérimaire 3- Gestion sociale : - assurer l'administration du personnel : création de dossier, suivi des visites médicales, pose de congés payé, établir les contrats de travail... Votre profil: Titulaire d'un BAC +2 dans le domaine des RH. gestion PME PMI, NDRC et/ou une première expérience dans le domaine Le poste : CDD 35h . Le poste pourrait être renouvelé. Accompagner les opérationnels dans leurs décisions relatives aux RH (recrutement, licenciement, entretien d'évaluation, promotion, conflit, contentieux social...) - Répondre aux demandes simples des opérationnels sur tous les domaines des RH (droit du travail, formation, recrutement, contrats de travail, gestion des carrières, rémunération, gestion des IRP...)[...]

photo Directeur(trice) de structure santé, sociale, pénitentiaire

Directeur(trice) de structure santé, sociale, pénitentiaire

Emploi Social - Services à la personne

Saint-Michel, 26, Aisne, Auvergne-Rhône-Alpes

Sous l'autorité de la Direction Générale, en collaboration étroite avec les fonctions supports du siège et en conformité avec le Manifeste et Projets de la Fondation : vous assurez la responsabilité du secteur soins : -Vous êtes garant de la mise en œuvre des projets d'établissements du secteur, du respect de la qualité de service, de la sécurité des personnes et des biens confiés. -Vous êtes responsable des établissements et services dans tous leurs aspects : ressources humaines, finances, qualité, gestion des risques, patrimoine.. -Vous veillez au respect du budget annuel, de l'équilibre financier. D'une manière générale, vous assurez une gestion rigoureuse et soucieuse du meilleur emploi des ressources. -Vous mettez en oeuvre les recommandations issues des évaluations -Vous managez une équipe de cadres de proximité -Vous maintenez une dynamique institutionnelle par la mobilisation des professionnels, le maintien d'un bon dialogue social -Vous veillez à la bonne application de la législation du travail et des dispositions conventionnelles -Vous communiquez régulièrement à la Direction Générale sur la bonne marche de l'établissement -Vous participez au maillage du réseau[...]

photo Chauffeur / Chauffeuse de poids lourd

Chauffeur / Chauffeuse de poids lourd

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Saint-Quentin, 26, Aisne, Auvergne-Rhône-Alpes

Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans la gestion des ressources et des déchets, un chauffeur PL à Saint-Quentin - 02100 en intérim pour une durée d'un mois. - Conduite d'un camion poids lourd pour la collecte des déchets - Respect des consignes de sécurité et du code de la route - Maintenance de premier niveau du véhicule - Respect des horaires de travail - Salaire entre 11.88 et 13EUR de l'heure - Contrat en intérim d'un mois - Horaires: 37 heures par semaine - Expérience de 1 à 2 ans en tant que chauffeur PL - Permis de conduire C (poids lourd) en cours de validité - Connaissance des règles de sécurité routière - Capacité à travailler de manière autonome - Bonne condition physique - Aucun niveau d'études requis Rejoignez notre équipe en tant que chauffeur PL et participez à notre mission de gestion des ressources et des déchets dans un environnement dynamique et engagé.

photo Assistant / Assistante comptable

Assistant / Assistante comptable

Emploi Enseignement - Formation

Moulins, 25, Aisne, Bourgogne-Franche-Comté

CDD de remplacement ; à pourvoir rapidement: FINALITE DU POSTE : Assurer la gestion administrative, financière, matérielle et celle des Ressources Humaines avec rigueur et réactivité, en vue de garantir une gestion saine et un pilotage serein des activités de l'Établissement, dans l'esprit des statuts de l'Enseignement Catholique. POSITION DU POSTE DANS L'ORGANIGRAMME : - Responsable hiérarchique : Le Chef d'Etablissement - Lien fonctionnel : Les membres du Conseil de Direction PRINCIPAUX INTERLOCUTEURS - Le Commissaire aux Comptes - Les membres de l'OGEC - Président de l'OGEC - Les familles, les coordinateurs, les enseignants MISSIONS PRINCIPALES 1) Gestion Comptable et Financière a) Saisie des écritures comptables quotidiennes, b) Suivi et mise en paiement des factures, traitement des impayés c) Traitement des impayés, d) Traitement et suivi des demandes de subventions, des financements publics (forfaits Etat, forfaits Région, gestion financière des bourses) 2) Gestion des Ressources Humaines a) Suivi des dossiers administratifs du personnel OGEC (10 personnes), des contrats, prévoyance, retraite, mutuelle, congés, etc.) dans le respect de la législation[...]

photo Responsable des services techniques de collectivité

Responsable des services techniques de collectivité

Emploi Hôpitaux - Médecine

Laragne-Montéglin, 50, Hautes-Alpes, Normandie

Poste à temps complet au sein du service technique de l'établissement . Possibilité de mutation ou contrat CDD. **Prise de poste Septembre** Au sein d'un Centre Hospitalier principalement dédié à la psychiatrie et au médico-social, le professionnel anime une équipe pluridisciplinaire d'une dizaine d'agents techniques (TCE : Electricien, Plombier, Menuisier, Peintre, jardinier.). Il dispose d'un secrétariat et travaille en lien direct avec le responsable travaux au sein de la direction des ressources financières et matérielles. Responsable de la maintenance tous corps d'état service technique et biomédical, il planifie, organise et pilote les activités et les moyens humains et techniques du service technique ainsi que les titulaires des marchés de maintenance afin de maintenir le patrimoine immobilier, les équipements (y compris une partie des équipements biomédicaux) tout en veillant à l'efficacité et à la qualité des prestations, dans le respect des règles QHSE, des coûts et des délais. Principales missions : - Assurer le management et la gestion du personnel du service technique (transmission des informations, orientations, conseils, suivi de l'activité, animation[...]

photo Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Emploi Enseignement - Formation

Nice, 60, Alpes-Maritimes, Hauts-de-France

Nous recherchons notre futur/future Gestionnaire RH carrière-paie ! Rejoignez-nous au sein d'Université Côte d'Azur, reconnue depuis 2016 pour son excellence scientifique et pédagogique, pour créer ensemble le modèle de l'université du 21ème siècle responsable et innovante. Gestion RH Être en contact permanent avec les référents RH et directeurs des services centraux et communs Élaborer les contrats de travail et être l'interlocuteur RH privilégié des agents affectés aux services centraux et communs, de leur entrée dans l'établissement à leur sortie : questions RH, suivi des campagnes, etc. Administration du personnel Préparer et rédiger des actes relatifs à la gestion courante : maladie, congé de maternité, RIFSEEP, avis d'affectation, avenant au contrat, etc. Élaborer diverses attestations : certificat administratif, attestation de salaire, attestation CPAM, attestation Pôle Emploi, etc. Suivre les fins de contrat et fins de situation Gérer les demandes des agents, appels téléphoniques, courriels et courriers (réponse, orientation, filtrage) Carrière Contrôler certains actes de gestion relatifs à la carrière des personnels (avancement, reclassement) Mettre en œuvre[...]

photo Adjoint / Adjointe à la direction des ressources humaines

Adjoint / Adjointe à la direction des ressources humaines

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Grasse, 60, Alpes-Maritimes, Hauts-de-France

Manpower Cabinet de recrutement de Nice Sophia-Antipolis recherche pour son client, un acteur du secteur du parfum, un Chargé de mission environnement (H/F) sur Grasse. Rattaché(e) à la Responsable Environnement et intégré(e) à l'équipe QHSE composée de 10 personnes, le/la Chargé(e) de mission Environnement contribue activement au déploiement, à l'animation et à l'amélioration continue du Système de Management Environnemental (SME), en cohérence avec les démarches QHSE et RSE de l'entreprise. Vous serez en charge de : -Participer à l'analyse environnementale et au suivi de la conformité réglementaire (veille, plans d'actions, préparation de dossiers type DREAL/ICPE). -Suivre les indicateurs environnementaux (eau, énergie, déchets.) et assurer le reporting auprès du Groupe. -Coordonner la gestion opérationnelle des déchets et eaux usées, en lien avec les prestataires. -Contribuer au suivi des bilans d'émissions de gaz à effet de serre (GES), à la définition des trajectoires de réduction et aux actions de compensation carbone. -Organiser et suivre les vérifications périodiques environnementales et les audits internes/externes (ISO 14001, SMETA.). -Participer à[...]

photo Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Charleville-Mézières, 81, Ardennes, Occitanie

Descriptif du poste: Nextep Hr recrute pour le compte d'un cabinet d'expertise comptable bien établi, nous recherchons un Gestionnaire de Paie (H/F). Expérience de 2 ans minimum en cabinet d'expertise comptable Vos principales missions seront les suivantes : - Assurer la gestion d'un portefeuille multi-conventionnel. - Préparer, éditer et contrôler les bulletins de paie. - Effectuer les déclarations sociales et maintenir les relations avec les organismes sociaux. - Gérer l'administration du personnel : rédaction des contrats de travail, avenants, ruptures conventionnelles, et procédures de licenciement. - Fournir des conseils juridiques en droit social, assurer la communication et l'information auprès des parties prenantes. - Gestion des licenciements : Vous prendrez en charge l'ensemble des démarches administratives et légales liées aux procédures de licenciement. Profil recherché: Vous êtes titulaire d'une formation en gestion de la paie et possédez au moins 2 ans d'expérience en cabinet d'expertise comptable ? Rejoignez-nous ! Nous vous invitons à postuler pour intégrer une équipe dynamique au sein d'un cabinet prestigieux. Vous aurez l'opportunité de contribuer[...]

photo Aide-soignant / Aide-soignante

Aide-soignant / Aide-soignante

Emploi

Monthermé, 83, Ardennes, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Description du poste : Sous la responsabilité de l'infirmière coordinatrice, vous intégrez l'équipe soignante de l' EHPAD Saint Antoine. Vos missions quotidiennes en tant qu'Aide-Soignant (H/F/X) : ➔ Vous participez à la réalisation des soins et accompagnez le / la résident(e) dans les actes de la vie quotidienne (hygiène, confort, maintien de l'autonomie, prise des repas et des médicaments) et ainsi participez à la construction et au suivi du projet de vie personnalisé ➔ Vous réalisez des activités de soins et de prévention par délégation de l'infirmier ➔ Vous effectuez la liaison entre le / la résident(e)et le service pour maintenir la continuité des soins (transmission écrite et orale, participation aux réunions, compte-rendu des difficultés à sa hiérarchie) ➔ Vous faites le lien entre les résidents, les familles et les professionnels de santé ➔ Vous veillez à la qualité de l'environnement immédiat du résident ➔ Vous optimisez les ressources et l'approvisionnement des stocks ➔ Vous participez à des actions de prévention, de dépistage et d'éducation à la santé Description du profil : Titulaire d'un diplôme d'Etat d'Aide-Soignant ou d'AES, vous avez idéalement une première[...]

photo Agent / Agente de bibliothèque

Agent / Agente de bibliothèque

Emploi

Foix, 91, Ariège, Île-de-France

Activités principales du poste - Participer au service public : Accueillir les usagers et recueillir leurs besoins. Renseigner le public sur l'utilisation des supports et outils documentaires. Enregistrer les nouveaux publics. Enregistrer et suivre les prêts et les retours des documents. Remettre les ouvrages en rayon. Veiller à l'application du règlement intérieur du lieu par les utilisateurs. Exploiter le système de gestion documentaire (emprunts, mise à disposition, classement, ....). Participer à l'organisation des actions culturelles - Participer à la gestion des collections : Réceptionner les documents, les exemplariser, les équiper et les inventorier Saisir et mettre à jour les données bibliographiques dans WiniBW et dans Alma Primo Ranger les collections, participer à leur actualisation, leur valorisation et leur conservation - Assurer le bulletinage des périodiques du centre de ressources dans Alma - Assurer la valorisation du fonds documentaire - Assurer le traitement physique des revues - Autre : Assister aux réunions sur le centre universitaire ou avec les bibliothèques de l'UT2J - Gérer la maintenance papier et encre des équipements des photocopieurs du bâtiment[...]

photo Responsable des Ressources Humaines -RRH-

Responsable des Ressources Humaines -RRH-

Emploi

Ax-les-Thermes, 90, Ariège, Bourgogne-Franche-Comté

Société en pleine croissanceEntreprise dynamiqueÀ propos de notre clientNotre client, est une PME intervenant dans le secteur industriel.Description du posteEn tant que Chargé RH vos missions seront : Intervention sur un périmètre de moins de 50 salariés,Gestion de l'administration du personnel : de l'entrée à la sortie du salarié,Paie : saisie et suivi des variables, contrôle des bulletins externalisés,SIRH : gestion quotidienne via Kelio, suivi de la paie via 123 Paie (externalisée),Participation aux entretiens professionnels,Suivi de la formation : suivi des actions et obligations légales,Préparation des élections CSE,Suivi des procédures disciplinaires.Profil recherchéVous justifiez d'une formation : bac +3 minimum,Vous justifiez d'au moins 2 ans d'expériences sur un poste de chargé RH,Vous êtes humain, à l'écoute, doté d'une bonne sensibilité aux enjeux relationnels,Vous avez une bonne capacité d'adaptation et savez travailler dans des environnements en transformation,Vous êtes autonome et faites preuve de diplomatie.Conditions et AvantagesPack salarial : mutuelle, prévoyance, prime transport annuelle 300€ (non chargée, non taxée), 13ème mois.Indiquer la référence de[...]

Ressources supplémentaires