photo Assistant / Assistante ressources humaines

Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi

Vitry-sur-Seine, 94, Val-de-Marne, Île-de-France

Nous recherchons pour notre exploitation de Vitry-sur-Seine spécialisée dans les métiers de la propreté urbaine, un assistant RH H/F en CDI dont le rôle principal sera d'assister la Responsable Ressources Humaines dans la gestion des dossiers RH du périmètre concerné. Vos principales missions au quotidien : Saisir sur les logiciels dédiés, les heures de travail et variables des salariés ; Organiser et suivre les visites médicales ; Organiser et suivre le déploiement du plan de développement des compétences ; Mettre à jour les différents tableaux de suivi RH ; Effectuer les demandes de contrats de travail sur le logiciel dédié ; Effectuer les formalités administratives liées aux accidents de travail, arrêts maladie etc. ; Etablir en lien avec la RRH, l'ensemble des procédures disciplinaires ; Accompagner la RRH dans la gestion des relations sociales (Comité Social et économique) ; Mettre en œuvre les processus de reclassement / mobilité ; Rédiger les courriers de relance en cas d'absences injustifiées ainsi que les lettres d'observation ; Répondre aux questions ou réclamations des salariés et conseiller les opérationnels sur le domaine RH/social ; Et si c'était vous ? De[...]

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Chargé / Chargée du développement des ressources humaines

Emploi Finance de marché

Saint-Joseph, 97, La Réunion, -1

Dans le cadre du développement de notre groupe, nous recherchons un(e) Gestionnaire des Ressources Humaines afin d'accompagner la gestion quotidienne des ressources humaines au sein de nos différentes entités. Vos principales missions : - Elaborer et gérer les plannings des salariés - Assurer le suivi des absences, des congés et autres indicateurs RH via des tableaux de bords - Suivre les éléments variables de la paie - Rédiger et publier les offres d'emploi, organiser et conduire les entretiens de recrutement - Gérer l'ensemble des tâches administratives liées à la fonction RH Les compétences requises : - Maîtrise du droit du travail et des pratiques RH - Bonne aisance rédactionnelle et administrative Les qualités recherchées : - Polyvalence et capacité d'adaptation - Bon relationnel - Rigueur et sens de l'organisation

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Responsable des Ressources Humaines -RRH-

Emploi Négoce - Commerce gros

Sarrola-Carcopino, 992, Corse-du-Sud, Corse

Dans le cadre du remplacement temporaire de notre Responsable des Ressources Humaines, actuellement en arrêt maladie, nous recrutons un(e) professionnel(le) RH confirmé(e) pour assurer la continuité des missions RH dans un contexte de forte saisonnalité. Le poste nécessite une grande autonomie et une capacité à maintenir l'organisation et la gestion RH pendant cette période. Missions principales : - Suivi des entrées et sorties du personnel (DPAE, contrats, avenants, soldes de tout compte) - Gestion des absences, arrêts maladie, congés payés et documents administratifs liés - Suivi des dossiers du personnel et mise à jour des registres obligatoires - Préparation des éléments variables de paie (paie externalisée) - Vérification des bulletins et relation avec le cabinet de paie - Suivi des charges sociales - Gestion des recrutements saisonniers - Organisation de l'accueil des nouveaux collaborateurs - Suivi de l'intégration - Préparation des réunions avec le CSE - Suivi de la législation sociale Profil recherché : - Bac+4/5 en ressources humaines - Expérience confirmée sur un poste RH généraliste, idéalement en environnement saisonnier dans une TPE/PME Compétences clés[...]

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Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Saint-Maurice-de-Beynost, 13, Ain, Provence-Alpes-Côte d'Azur

À propos de nous AINTERIM Miribel, groupe Atoll, enseigne multi-marques d'agences d'emploi, est une agence de proximité présente depuis 2005 sur son territoire. Nous recrutons dans tous secteurs d'activité, des profils non qualifiés à hautement qualifiés, en intérim ou en placement CDD/CDI. Composée de 6 professionnels du recrutement, notre équipe est disponible et à votre écoute, du lundi au vendredi de 8h à 12h et de 14h à 18h. Mission AINTERIM MIRIBEL recrute pour l'un de ses clients un(e) Assistant(e) Ressources Humaines H/F pour un contrat de travail temporaire. Dans le cadre d'un remplacement, vous intégrez un service RH composé de plusieurs personnes et prenez en charge les missions suivantes : Formation professionnelle - Organiser la logistique des formations (planification, invitations, évaluations post-formation) - Assurer le suivi administratif (conventions, convocations, facturation) - Mettre à jour les tableaux de suivi et reporting - Suivre les plans de formation par département et informer les Directeurs - Participer à la collecte des besoins de formation pour 2026 Intégration des collaborateurs - Concevoir un livret d'accueil - Organiser les parcours[...]

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Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Agroalimentaire

Capdenac-Gare, 12, Aveyron, Occitanie

Le Laboratoire : Acteur majeur dans le domaine du complément alimentaire, le Laboratoire Nutergia poursuit son développement commercial et humain, en pleine nature aveyronnaise. Maîtrisant l'ensemble des phases de vie de ses produits, le laboratoire Nutergia est riche de la diversité de ses collaborateurs et de la large palette de leurs métiers. Fortement engagés dans la démarche environnementale, dynamiques et créatifs, nous recrutons actuellement un-e : Assistant-e Ressources Humaines Vos missions : Directement rattaché.e à la Responsable des Ressources Humaines et dans le cadre d'une création de poste, notre assistant-e RH devra s'assurer de la bonne tenue de l'ensemble des dossiers du personnel, superviser la gestion des temps et apporter un support administratif à l'ensemble de l'équipe RH. Ses missions seront notamment les suivantes : - Superviser la gestion des temps et veiller aux régularisations en lien avec les managers, - Planifier les visites médicales en fonction des récurrences légales, - Participer à la gestion administrative des dossiers du personnel, - Participer à l'optimisation des process RH dans une démarche d'amélioration continue, - Aider[...]

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Chargé / Chargée de mission développement local

Emploi

Rennes, 35, Ille-et-Vilaine, Bretagne

MISSIONS : Dans le respect du projet de l'association, sous l'autorité de la direction et sous la responsabilité du coordinateur du secteur « initiatives et animation », le chargé de mission met en oeuvre la mission jeune adulte attribuée par la Ville de Rennes à l'association dans le cadre du conventionnement en cours. Cette mission jeune adulte vise à favoriser l'expression de tous les jeunes, encourager les initiatives et les projets, accompagner vers l'autonomie et la citoyenneté et promouvoir l'accès aux droits et aux ressources. Dans le respect du projet associatif, l'ensemble des actions et initiatives accompagnées dans le cadre de cette mission doivent s'inscrire dans une démarche de participation, de faire-ensemble et en lien avec la culture. Le chargé de mission travaille à la mise en place d'un suivi individualisé des jeunes adultes âgés de 16 à 30 ans vivant sur le territoire de Villejean, notamment de ceux éloignés des dispositifs et structures, afin d'accompagner leur insertion sociale et professionnelle dans le respect de leur projet d'avenir. Son action visera également à leur mobilisation sur des projets collectifs favorisant l'émancipation individuelle[...]

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Chargé / Chargée du développement des ressources humaines

Emploi Enseignement - Formation

Clermont-Ferrand, 63, Puy-de-Dôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Dans le cadre de son développement, notre école recrute un(e) Chargé(e) des Ressources Humaines en alternance pour accompagner les missions RH au sein de notre structure à Clermont-Ferrand. Vos missions principales : Participer au recrutement : rédaction et diffusion d'annonces, présélection des candidatures, participation aux entretiens Gérer l'intégration des nouveaux collaborateurs (onboarding) Assurer le suivi administratif du personnel (contrats, absences, dossiers RH) Participer à la mise en œuvre du plan de formation Contribuer à la communication interne RH Suivre les tableaux de bord RH et indicateurs clés Profil recherché : Vous préparez un Bachelor en Ressources Humaines Vous avez une aisance relationnelle et une bonne capacité rédactionnelle Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et à l'aise avec les outils bureautiques Une première expérience dans les RH ou l'administratif est un plus Conditions : Contrat en alternance (apprentissage ) Lieu : Clermont-Ferrand (63) Rythme d'alternance : 3 semaines école / 1 semaine entreprise Niveau de sortie : BAC + 3 Prise de poste : 07/07

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Directeur / Directrice des Ressources Humaines -DRH-

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Bayonne, 64, Pyrénées-Atlantiques, Nouvelle-Aquitaine

SOGECA CONSEIL recrute pour l'un de ses clients un Directeur du Pôle Administratif Ressources Humaines H/F - Poste à pourvoir sur Bayonne (64). Vous êtes un expert(e) confirmé(e) en paie, droit social et organisation RH ? Vous aimez structurer, encadrer, piloter des projets transverses dans un environnement multisites et dynamique ? Rejoignez l'un de nos clients en tant que Directeur(trice) du Pôle Administratif RH, dans un groupe en forte croissance à dimension internationale. En supervision de 3 personnes, vous serez rattaché(e) à la Direction Générale, pour piloter, structurer et faire évoluer l'ensemble de la fonction RH administrative et juridique. Notre client : Groupe multisite et multi convention, dynamique et en constante évolution, qui opère dans des environnements variés et exigeants. Vos missions : En tant que Directeur(trice) du Pôle Administratif RH, vous jouerez un rôle central dans le bon fonctionnement de la gestion sociale de l'entreprise, tout en garantissant conformité, performance et soutien opérationnel aux managers. Pilotage de la paie et de l'administration du personnel - Superviser l'équipe paie dans ses missions - Garantir la fiabilité des opérations[...]

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Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Enseignement - Formation

Melle, 79, Deux-Sèvres, Nouvelle-Aquitaine

Groupe Alternance - Niort, L'école supérieure de l'Alternance, recherche pour le compte de son entreprise partenaire, un Assistant Ressources Humaines à MELLE pour effectuer un MBA Manager en Ressources Humaines (Mastère - BAC+5) en Alternance. Contrat de 24 mois Disponibilité : rentrée 2025 MISSIONS : - Animer la matrice de suivi du personnel du site pour assurer les exigences réglementaires (formations, dates de réalisation et prévisionnelles). - Organiser l'accessibilité des informations pour chaque formation. - Créer un processus fonctionnel d'intégration et de formation pour les nouveaux arrivants (Syensqo et intérimaires) - Animer la matrice de communication interne. - Rédiger des communications internes et informer le personnel. - Organiser des journées événementielles (Sécurité, Objectifs de progrès, visites d'écoles). - Coordonner le processus d'intégration en lien avec les managers. - Élaborer un livret d'accueil pour les nouveaux arrivants et un memento à destination du personnel. - Mettre à disposition des documents utiles pour les salariés sur notre base de données. PROFIL : - Force de proposition et[...]

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Responsable administratif(tive) et financier(ère)

Emploi Social - Services à la personne

Garde, 83, Var, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Vous contribuez à l'encadrement des équipes, en coordonnant les activités du service, en gérant les ressources humaines, matérielles et financières et en développant le travail en réseau Vos missions principales : - Mise en oeuvre du projet de la structure - Management - Gestion des ressources - Développement de partenariats et travail en réseau - Travail en équipe et participation au dispositif institutionnel Vos principales qualités : - Leadership - Communication - Sens des responsabilitésVous contribuez à l'encadrement des équipes, en coordonnant les activités du service, en gérant les ressources humaines, matérielles et financières et en développant le travail en réseau Vos missions principales : - Mise en œuvre du projet de la structure - Pilotage des projets de transformation en cours de l'offre de service - Management des équipes - Gestion des ressources - Développement de partenariats et travail en réseau - Travail en équipe et participation au dispositif institutionnel Vos principales qualités : - Leadership - Communication - Sens des responsabilités

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Chargé / Chargée du développement des ressources humaines

Emploi Entretien - nettoyage - maintenance

Levallois-Perret, 92, Hauts-de-Seine, Île-de-France

Afin de renforcer notre agence nous recherchons un : Coordinateur RH & Planning (H/F) Poste basé à Levallois-Perret (92) Ressources Humaines - Participer au recrutement (sélection de CV, entretiens, suivi des candidatures) - Effectuer des visites sur site - Contribuer à des sujets RH stratégiques - Réaliser des DPAE, contrats Gestion des plannings - Elaborer, mettre à jour et suivre les plannings en fonction des différents besoins - Assurer une répartition optimale des ressources humaines et matérielles - Anticiper les besoins et ajuster les plannings en cas d'imprévus ou de changement de priorité Coordination et communication - Gestion de l'équipe à l'agence en l'absence des REX et de la direction - Collaborer avec les responsables de service pour recueillir les informations nécessaires à l'établissement des plannings - Informer les équipes, les clients des modifications de plannings - Coordonner une équipe d'astreinte dédiée à assurer les remplacements de dernière minute Suivi et reporting - Analyser les indicateurs de performance liés à la gestion des plannings - Proposer des axes d'amélioration pour optimiser les processus de planification Cette[...]

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Assistant / Assistante de gestion en ressources humaines

Emploi Social - Services à la personne

Charleville-Mézières, 81, Ardennes, Occitanie

L'association Vers l'Autonomie du Sujet recherche un(e) assistant(e) ressources humaines à temps plein en contrat à durée indéterminée. Poste à compter du 01/09/2025. Vous assurez la gestion administrative : - Gestion des dossiers du personnel : constituer les dossiers, suivre les contrats de travail, classer et archiver les dossiers individuels, - Concevoir et mettre en forme des documents en lien avec les Ressources humaines pour le rapport d'activité, - Gestion administrative des recrutements : publication des offres d'emploi et de stages, convocations et réponses aux personnes, gestion des conventions des stagiaires. Vous assurerez la gestion administrative du temps de travail : - Annualisation, emploi du temps, - Relevés mensuels horaires. Vous assurerez le suivi administratif des dossiers individuels et collectifs du plan de formation : - Préparation tableau récapitulatif des demandes pour la direction et le CSE, - Réponse écrite aux salariés après décision de la direction et avis du CSE. Vous assurerez l'organisation et le suivi administratif des entretiens professionnels : - Planification et invitation, - Tableaux de suivi des entretiens individuels. Vous[...]

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Responsable des Ressources Humaines -RRH-

Emploi Social - Services à la personne

Tours, 37, Indre-et-Loire, Centre-Val de Loire

Au sein d'une association tourangelle multi-sites, en tant Responsable des Ressources Humaines, vous jouerez un rôle clé dans son bon fonctionnement. Vous serez garant(e) de la gestion administrative du personnel, du développement des compétences, du respect du droit du travail et de la mise en œuvre de la stratégie RH. Vos principales responsabilités seront : 1. Administration du personnel & développement RH 2. Conseil aux managers 3. Relations sociales 4. Stratégie RH 5. Pilotage de projets RH 6. Communication interne & externe Profil recherché : - Diplômé(e) en Ressources Humaines (Bac+5 ou équivalent). - Expérience confirmée sur un poste similaire. - Excellentes capacités relationnelles, rédactionnelles et d'analyse. - Maîtrise des outils bureautiques et SIRH. - Sens de l'organisation, rigueur et autonomie. - Disponibilité et adaptabilité Poste à pourvoir dès que possible.

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Assistant / Assistante de gestion en ressources humaines

Emploi Administrations - Institutions

Séauve-sur-Semène, 43, Haute-Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

A proximité de l'agglomération stéphanoise, la Communauté de Communes Loire Semène est le 3ème EPCI du département avec 20 791 habitants. La Communauté de Communes Loire Semène, mène depuis plusieurs années une politique dynamique en matière de ressources humaines. Sous l'autorité du Directeur Général des Services et de la Responsable du service RH-finances, vous serez en charge du volet administratif du service des Ressources Humaines. En fonction de votre profil, vous pourrez également intervenir sur des dossiers ponctuels nécessitant des compétences RH spécifiques. Vos missions principales seront : Gestion du Personnel - Offres d'emploi : diffusion, suivi et réponses aux candidatures - Aide à la préparation des contrats et des arrêtés - Visites médicales d'embauche et visites périodiques : lien avec le service de médecine préventive du CDG et les agents concernés - Classement des dossiers administratifs. Paie et post-paie - Remboursement de frais de déplacements : Collecte et saisie des éléments, mandats de paiements - Aide à l'envoi des paies et documents aux agents de la collectivité. Autres - Action sociale : CNAS (inscriptions des nouveaux agents et radiations[...]

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Responsable de la gestion des Ressources Humaines

Emploi Enseignement - Formation

Orléans, 45, Loiret, Centre-Val de Loire

Poste Dans un contexte de développement stratégique, l'Université a engagé une évolution organisationnelle de sa direction des ressources humaines pour mieux répondre aux projets de l'établissement, aux attentes des personnels et aux besoins opérationnels. Cette dynamique vise à renforcer la qualité de service, sécuriser les processus RH et structurer de nouvelles fonctions clés au sein de la DRH. En qualité de responsable du service emplois, compétences et qualité de vie et conditions de travail (QVCT), vous jouez un rôle stratégique de pilotage, de coordination et d'animation, en lien étroit avec les autres services de la DRH, les composantes, services et directions de l'Université, afin d'assurer une offre RH cohérente, lisible et de qualité. Rattaché à la directrice des ressources humaines, vous pilotez un service structurant, organisé en deux pôles : emplois, recrutement et mobilité (11 ETP) et accompagnement à la vie des personnels (5 ETP). Vous coordonnez les activités liées à la gestion des emplois et compétences, au recrutement, aux concours, à la formation ainsi qu'à l'accompagnement du personnel dans une démarche de qualité de vie et conditions de travail. [...]

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Gestionnaire paie et administration du personnel

Emploi Administrations - Institutions

Saint-Dié-des-Vosges, 88, Vosges, Grand Est

La Direction des Ressources Humaines Mutualisée de la Communauté d'Agglomération de Saint-Dié-Des-Vosges recrute un gestionnaire paie La Direction des Ressources Humaines est composée de 14 agents répartis en pôles (recrutement, professionnalisation, carrières, gestionnaires RH paie). La direction des ressources humaines mutualisée assure le suivi des agents de la communauté d'agglomération, de la ville et du CCAS de Saint-Dié-des-Vosges (800 agents). Au sein du pôle gestionnaire composé de 5 agents, vous prenez en charge la gestion RH d'un portefeuille d'agents, titulaires et contractuels, dans un souci d'amélioration continue. Le territoire Née en 2017, rassemblant 77 communes et 75 000 habitants, la Communauté d'Agglomération de Saint-Dié-des-Vosges est un territoire cohérent, adossé au versant occidental du Massif vosgien, au Nord-Est du département des Vosges. Ce territoire multifacette s'étend des lacs de Pierre-Percée au pied du Donon, jusqu'aux plus hauts sommets de la Ligne Bleue des Vosges en passant par Saint-Dié-des-Vosges, ville-centre de 20 000 habitants et deuxième ville du département. Le territoire est riche d'atouts qui le dessinent comme un paysage[...]

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Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Hôpitaux - Médecine

Briançon, 50, Hautes-Alpes, Normandie

Nous recherchons un Technicien Ressources Humaines (H/F) à Briançon (05100) en CDD à temps plein. Le profil recherché : Diplôme BAC + 2 Vous serez placé(e) sous la responsabilité du Responsable formation et gestion prévisionnelle des emplois et compétences au sein d'une équipe composée d'une responsable adjointe et de cinq techniciens(nes). Luttant contre toute forme de discrimination, l'UGECAM PACAC étudie à compétences égales toutes les candidatures, dont celles des personnes ayant la reconnaissance de travailleur handicapé. L'ORGANISME : L'UGECAM PACA Et Corse, organisme de l'Assurance Maladie, favorise l'accès aux soins des personnes (enfants, adultes et personnes âgées) fragilisées médicalement et socialement par la maladie ou le handicap. Nous avons pour missions la préservation et la restauration de l'autonomie des personnes accueillies. Nous nous engageons dans la prise en charge globale de la personne humaine pour un retour, au bon moment, dans un milieu familial, social ou professionnel adapté. QUELQUES CHIFFRES : - 23 Structures sanitaires et médico-sociales - 1700 salariés - 1636 lits et places - Près de 8000 usagers accompagnés chaque année ACTIVITES[...]

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Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Carros, 60, Alpes-Maritimes, Hauts-de-France

Sous la supervision de la Responsable d'Agence, vous serez chargé(e) du recrutement et de la gestion administrative au sein de notre agence de CARROS Concrètement, vos responsabilités incluront : L'accueil physique et téléphonique des candidats La rédaction et la diffusion des offres d'emploi sur nos Jobboard La sélection des candidats en fonction des besoins de nos clients Les tâches liées à l'administration des ressources humaines : rédaction des contrats de travail, saisie des heures, gestion des visites médicales et des arrêts de travail, etc. Un(e) diplômé(e) Bac +2 ou Bac +3 dans les ressources humaines, la gestion ou l'assistanat commercial Un bon relationnel Une aptitude à gérer l'administration de manière efficace : multitâche Intéressé(e) ? Adressez nous votre CV sans tarder pour rejoindre nos équipes ! Salaire fixe + variable (primes mensuelles sur objectif) Tickets restaurant Avantages CE Mutuelle et Prévoyance avantageuse

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Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Tourisme - Loisirs

Dolancourt, 10, Aube, Grand Est

EN RELATION DIRECTE AVEC LA RESPONSABLE DES RESSOURCES HUMAINES, VOS FUTURES MISSIONS SERONT : Recrutement saisonnier : - Recenser et analyser les besoins en recrutement - Présélectionner les candidatures (réception, tri et sélection) - Organiser et effectuer les entretiens d'embauche Formation : - Suivre et organiser les actions de formation Administration du personnel : - Participer à l'intégration des salariés saisonniers - Rédiger les contrats de travail et autres démarches administratives liées à l'embauche - Suivre les périodes d'essai - Assurer le suivi et la programmation des visites médicales - Vérifier la cohérence des plannings des saisonniers Paie : - Traiter les entrées et sorties des effectifs (créer les dossiers / participer à l'établissement des soldes de tous comptes) - Saisir les éléments contractuels du personnel - Calculer et saisir les éléments de paie et les variables (arrêt maladie, absences, saisie sur salaire.) - Assister les démarches annexes à la paie (mutuelle, prévoyance.) VOS CONDITIONS DE TRAVAIL : Type de contrat : Contrat de travail saisonnier à durée déterminée pouvant déboucher sur un CDI Période contractuelle : février à novembre[...]

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Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Social - Services à la personne

Angers, 49, Maine-et-Loire, Pays de la Loire

Participez à la création de belles histoires ! En rejoignant Viexidom services, vous intégrez une entreprise associative qui porte un projet humaniste et solidaire : accompagner et prendre soin des personnes qui en ont besoin, de la naissance et tout au long de la vie. Notre plateforme de services intervient 7/7 jours pour une réponse globale et personnalisée de jour comme de nuit : soins, aide à domicile, accompagnement social, prévention et lien social. Envie de prendre part à nos projets et de donner du sens à votre travail ? N'hésitez plus à nous rejoindre ! Vos futures missions Sous la responsabilité de la Directrice adjointe en charge des ressources, vos missions principales seront les suivantes : Recrutement - Suivi du process de recrutement : en soutien des managers sur la définition du besoin, diffusion interne et externe d'offres d'emploi, tri et sélection des candidatures, conduite des entretiens et réponses aux candidats. - Accompagnement du parcours du candidat et du salarié jusqu'à la fin de la période d'essai : promesse d'embauche, contrat de travail, constitution des dossiers d'embauche, suivi de la période d'essai, suivi tutorat, déclaration d'embauche,[...]

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Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Emploi Enseignement - Formation

Semoutiers-Montsaon, 52, Haute-Marne, Grand Est

Le Groupe Alternance Dijon recrute pour l'une de ses entreprises partenaire un(e) apprenti(e) en alternance dans le secteur des réseaux autoroutiers. Le Groupe Alternance Dijon - Ecole Supérieure de l'Alternance propose des formations en alternance (contrat d'apprentissage et contrat de professionnalisation) de Bac+2 à Bac+5 dans les métiers du commerce, du marketing, de la gestion de projet et d'entreprise, des ressources humaines et de la communication. L'antenne de Dijon fait partie du réseau d'écoles Groupe Alternance qui compte, en 2024, 80 écoles et forme plus de 11 000 étudiants en alternance à travers la France. La force du Groupe Alternance se résume en 4 valeurs : Simplicité, proximité, adaptabilité et réussite ! Dans le cadre de votre alternance, vous serez accompagné(e) par un tuteur tout au long de votre parcours. Profil souhaité : Vous préparez un diplôme Bachelor Chargé des Ressources Humaines (Bac +3) et vous souhaitez acquérir de l'expérience dans la gestion administrative et dans la gestion du personnel. Compétences souhaitées : - Capacité à gérer des projets RH - Sens de l'écoute et de la médiation - Excellentes compétences rédactionnelles Missions[...]

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Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Laval, 53, Mayenne, Pays de la Loire

Nous recherchons pour l'un de nos adhérents, un(e) assistant(e) Ressources Humaines dans le cadre d'un remplacement, à hauteur de 17h00 par semaine. Passionné(e) par le droit du travail, vous intervenez sur l'intégralité des thématiques RH - Recrutement - Gestion administrative du personnel - Gestion des temps et des absences, via logiciel Kélio - Plan de gestion des compétences - CSE - Veille juridique et règlementaire Issu(e) d'une formation supérieure en Ressources Humaines et/ou droit social, vous disposez d'une expérience réussie sur un poste similaire acquise d'au moins 2 ans. Vous avez de bonnes connaissances en droit social et dans le domaine juridique. Discrèt(e), vous assurez une confidentialité irréprochable dans la gestion des informations sensibles. Votre aisance relationnelle et votre capacité d'analyse et d'adaptation sont reconnues Force de proposition, vous savez définir et gérez vos priorités, en respectant les délais fixés.

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Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Administrations - Institutions

Nevers, 58, Nièvre, Bourgogne-Franche-Comté

Le Secrétariat Général Commun de la Nièvre recrute un assistant ou une assistante ressources humaines pour rejoindre notre équipe dans le cadre d'un remplacement. Vos missions: - Suivi du dossier Restaurant Inter Administratif et de la restauration collective - Suivi de la médecine de prévention - Suivi des prestations sociales ( rentes, aides spécifiques..) - Gestion des contractuels et des services civiques - Organisation des instances de dialogue social de l'ATE en lien avec la cheffe de service et les référents concernés. - Mise en œuvre et suivi des calendriers des instances : convocations, réservations de salles, diffusion des documents préparatoires. - Participation à certaines séances pour assurer la logistique et faciliter la prise de notes. - Paiements ponctuels divers - Gestion des astreintes, des interventions et heures supplémentaires - Autres missions RH ponctuelles afin de participer à la continuité de service. Profil recherché - Diplôme en ressources humaines ou dans un domaine connexe - Expérience préalable dans un rôle similaire - Excellentes compétences en communication, tant écrites qu'orales [...]

photo Consultant / Consultante SIRH ressources humaines

Consultant / Consultante SIRH ressources humaines

Emploi Administrations - Institutions

Mans, 72, Sarthe, Pays de la Loire

Vous serez affecté(e) au secteur SIRH et Budget du service Ressources et Dialogue social de la DRH et assurerez, en collaboration avec la coordonnatrice SIRH et en lien avec la Direction des systèmes d'information et du numérique, l'administration fonctionnelle des progiciels RH. Vous aurez pour missions le traitement des dysfonctionnements issus de l'exploitation des progiciels RH et la centralisation des informations en les organisant dans le cadre de procédures techniques. Vos missions - Etre l'interlocuteur(trice) direct(e) des chargés d'applications de la DSIN pour assurer la relation avec les éditeurs - Assurer, en renfort de la coordonnatrice SIRH, l'administration fonctionnelle des progiciels du SIRH, Astre RH et Le Mans'tretien : analyser les règles de gestion et évolution du paramétrage, rédaction et mises à jour de procédures, guides utilisateurs - Participer aux paramétrages de nouveaux dispositifs RH et projets transversaux des collectivités - Coordonner les interventions des éditeurs, mettre en œuvre les mises à jour/tests associés et s'assurer du bon fonctionnement -Contribuer à la qualité des données (anomalies de saisie, incohérences de codifications,[...]

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Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi

Melun, 77, Seine-et-Marne, Île-de-France

La direction générale de l'association recrute un assistant RH et paie (H/F) pour son siège situé à Melun : Profil Diplômé des filières de formation supérieures des personnels d'administration et de gestion (BTS, DUT, etc ), et d'une ancienneté de 3 ans sur un poste similaire. Rattaché directement à notre direction générale, vous êtes au sein du service des ressources humaines et paie. Une connaissance de la convention 66 serait appréciée. Missions principales Directement rattaché à la responsable ressources humaines et paies, vos missions sont les suivantes : Rédaction et relecture de contrats, DPAE, avenants ; Affiliation à la complémentaire santé ; Rédaction de courriers et attestations ; Suivi des tableaux de bord RH ; Mise à jour, classement et archivage des dossiers du personnel ; Saisie de données paies ; Établissement de solde de tout compte et des documents de sortie des salariés. Qualités requises Rigoureux, méthodique et réactif, vous présentez une bonne capacité d'adaptation. Vous appréciez le travail en équipe et avez le sens des responsabilités. Vous possédez des qualités rédactionnelles et de communication. La discrétion et la confidentialité sont également[...]

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Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Administrations - Institutions

Cogolin, 83, Var, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Vous assurez l'accueil physique, téléphonique et le secrétariat de la Direction des Ressources Humaines (gestion de l'agenda de la DRH, préparation des instances de dialogue social, tenue de tableaux de bord, constitution de dossiers, élaboration de présentations powerpoint.). Vous assurez le classement de la DRH, la gestion des archives et êtes force de proposition sur l'organisation des dossiers papiers et numériques de la Direction dans une logique d'optimisation. Vous avez en charge l'enregistrement des courriers du service et la gestion administrative des recrutements (dont formalités d'embauche). Vous participez à la rédaction des annonces et les diffusez. Vous assurez les relations avec les candidats et les prestataires (diffuseurs, cabinets de recrutement) au cours du processus de recrutement. Vous organisez les entretiens de recrutement et constituez les dossiers de candidatures dans le respect des délais. Vous réalisez les courriers réponses aux demandes d'emplois et rédigez les courriers de recrutement aux candidats. Titulaire d'un BAC + 2 Assistant de direction ou ressources humaines, vous avez une première expérience d'assistanat de préférence dans un environnement[...]

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Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Menuiserie - Charpente

Provenchères-et-Colroy, 88, Vosges, Grand Est

Gérer les ressources humaines de l'entreprise : - Saisir chaque semaine le relevé d'heures du personnel de l'entreprise - Établir les données variables de la paie à transmettre au prestataire - Assurer la gestion administrative du personnel - Établir les bilans sociaux et organiser les élections des délégués du personnel Accompagner le développement de l'entreprise et des salariés - Organiser le dialogue social dans l'entreprise pour fédérer les collaborateurs autour de la stratégie d'entreprise - Planifier et organiser les entretiens professionnels et annuels de l'entreprise - Accompagner les collaborateurs de l'entreprise dans le développement de leurs compétences et de leur carrière (formation, apprentissage, gestion de carrière ...) - Élaborer le plan de développement des compétences prévisionnel en tenant compte des priorités stratégiques de la direction - Agir en relais d'information et en conseil sur les process et dispositifs RH auprès des managers (formation, QVT, droit social, recrutement, gestion administrative du personnel, ...) Réaliser des recrutements - Identifier les besoins puis rédiger les fiches de postes en synthétisant les besoins de l'entreprise -[...]

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Responsable de la gestion des Ressources Humaines

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Rungis, 94, Val-de-Marne, Île-de-France

Notre client est un acteur majeur dans le secteur du grossiste en fruits et légumes, avec plus de 100 ans d'expérience. Composé de plusieurs entités spécialisées dans la distribution de produits conventionnels et biologiques, ainsi que dans l'importation de fruits et légumes, le groupe emploie environ 90 collaborateurs. Dans ce cadre, nous recherchons un Responsable RH pour un poste en CDI, situé sur le MIN de Rungis.Vos missions : Vous serez l'acteur principal de la gestion du personnel et des ressources humaines, avec des responsabilités variées qui incluent : Administration du Personnel : Gestion des entrées/sorties, rédaction des contrats, suivi des absences et congés via l'outil SIRH, gestion des maladies, accidents de travail, prévoyance et visites médicales. Paie : Préparation des éléments variables de paie et suivi avec le cabinet, gestion des déclarations et des cotisations sociales, établissement des soldes de tout compte. Développement RH & Performance : Gestion des campagnes de recrutement (de la rédaction des annonces à la conduite des entretiens), suivi des formations et des entretiens annuels. Juridique & Relations Sociales : Suivi des élections professionnelles,[...]

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Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Emploi Multimédia - Internet - SSII

Baie-Mahault, 97, Guadeloupe, -1

Envie d'intégrer un Groupe de Distribution multi enseignes reconnu pour son engagement et qui privilégie l'avenir de ses collaborateurs ? Rejoignez l'enseigne GEMO qui recrute dans le cadre de son développement un(e) Gestionnaire RH / Paie pour un CDD à temps plein de 7 mois. GESTIONNAIRE RH / PAIE (H/F) Missions Rattaché(e) à la Direction des Ressources Humaines du groupe, vous intervenez sur les volets paie et administration du personnel. À ce titre, vous serez notamment en charge de : - Collecter, vérifier et analyser les éléments variables de paie (congés, heures supplémentaires, absences, etc.) - Élaborer et contrôler les bulletins de paie, en conformité avec la législation sociale en vigueur et les conventions collectives applicables - Assurer le suivi des déclarations sociales mensuelles et événementielles via la DSN - Rédiger les contrats de travail et réaliser les formalités liées à l'embauche (DPAE, visites médicales, etc.) ; - Établir les attestations courantes (arrêts de travail, congés, maladie, etc.) ; - Participer au suivi de la masse salariale et fournir les éléments nécessaires au reporting RH. Profil recherché Vous êtes titulaire d'un Bac+3 minimum en[...]

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Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Gauchy, 23, Aisne, Nouvelle-Aquitaine

L'agence Adecco Onsite recrute pour son client, spécialisé dans la fabrication de produits cosmétiques et basé à GAUCHY (02430), en Intérim de 3 mois un Assistant Ressources Humaines (h/f). "En tant que Assistant Ressources Humaines (h/f), vous jouerez un rôle clé dans le développement de l'entreprise. Vos missions incluront :" Vous participerez activement à la gestion administrative du personnel, à la gestion des contrats de travail, à la gestion des absences et des congés, ainsi qu'à la mise à jour des tableaux de bord sociaux. Vous contribuerez également à la préparation des éléments de paie et à la gestion des relations avec les agences d'intérim pour le suivi des intérimaires. Profil : Nous recherchons un professionnel doté d'au moins 1 an d'expérience dans un poste similaire. Vous devrez faire preuve d'une grande rigueur, d'une excellente organisation, et d'une capacité à gérer les priorités. De solides compétences en communication, en gestion du temps, et un esprit d'équipe sont essentielles pour ce poste. - Communication - Gestion du temps - Esprit d'équipe - Administration du personnel - Connaissance des logiciels de gestion RH Le contrat débutera début juillet.[...]

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Assistant / Assistante de gestion en ressources humaines

Emploi Carrelage - Maconnerie

Idaux-Mendy, 64, Pyrénées-Atlantiques, Nouvelle-Aquitaine

Implanté entre le Pays Basque, le Béarn et les Landes, le Groupe ARLA intervient depuis plus de 40 ans dans plusieurs domaines de la construction : maçonnerie, construction métallique, désamiantage et échafaudages. Entreprise indépendante, ancrée localement, ARLA accorde une attention particulière à l'humain, à la qualité de vie au travail et au développement des compétences de ses collaborateurs. Dans ce cadre, nous recherchons un(e) alternant(e) en Ressources Humaines pour accompagner notre Responsable RH dans la gestion quotidienne des dossiers administratifs, sociaux et RH du groupe. ________________________________________ Vos missions principales : Encadré(e) et formé(e) tout au long de votre alternance, vous participerez à : Gestion administrative du personnel - Organisation et suivi des candidatures (préparation des entretiens, réponses, tableaux de suivi) - Préparation des dossiers d'embauche et formalités d'intégration - Suivi des périodes d'essai et des renouvellements - Suivi des visites médicales et des affichages obligatoires Suivi du temps de travail et des absences - Contrôle hebdomadaire de cohérence des pointages - Saisie des absences sur Onaya (logiciel[...]

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Emploi Mécanique - Métallurgie - Sidérurgie

Migennes, 89, Yonne, Bourgogne-Franche-Comté

Dans le cadre d'un remplacement, nous recherchons un(e) Gestionnaire RH. Nous prévoyons votre arrivée rapidement pour assurer la transmission et la continuité des dossiers en cours avant le départ de notre collègue. Vous intégrez une équipe de 4 personnes qui gère les Ressources Humaines de plusieurs sociétés du groupe FAYAT. Chaque gestionnaire est en charge d'une société et gère des projets RH. Votre quotidien sera varié et vous interviendrez sur différents volets RH : - Gestion administrative du personnel d'une société (de -50 salariés) : rédaction de contrat et avenant, disciplinaire, DAT, CSE, formation ... - relation étroite avec le relai RH sur place - Paie (logiciel ADP) : établissement des paies + DSN - Intérim : relation avec les ETT et les managers des sociétés, gestion des besoins et candidatures, suivi du personnel intérimaire (arrivées, départs), contrôle des contrats - Déploiement opérationnel des Projets RH : campagne des entretiens (JAVELO), procédures internes, Communication RH interne (SHAREPOINT) ... Les conditions : - CDD (jusqu'au 28/02/2026) - 35 heures (sur 4.5 jours) - Package attractif : rémunération fixe, intéressement et participation[...]

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Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Asnières-sur-Seine, 92, Hauts-de-Seine, Île-de-France

Le Groupe SoMeD recrute un(e) Assistant(e) RH - CDI Lieu : Siège basé à Asnières-sur-Seine Contrat : CDI - 39 heures/semaine Rémunération : 28 000 € brut/an Rejoignez une équipe dynamique au sein d'un groupe en plein développement dans le secteur de la santé ! Dans le cadre du renforcement de notre service RH, nous recherchons un(e) Assistant(e) Ressources Humaines pour accompagner nos activités quotidiennes et contribuer au bien-être de nos collaborateurs. Vos principales missions : - Relations sociales & alternance : Vous serez l'interlocuteur principal de nos écoles partenaires pour la mise en place et le suivi des contrats d'alternance. - Développement des compétences : Suivi des plans de formation, gestion du budget, et organisation des actions de développement professionnel. - Gestion administrative du personnel : Constitution et suivi des dossiers salariés, gestion des titres-restaurant, mutuelle, attestations diverses. - Suivi de la paie praticiens : Collecte et saisie des données variables (heures, activités), vérification de la conformité des informations. - Communication interne : Animation de l'outil Happypal, gestion des virements de subventions sociales. -[...]

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Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi

Rosny-sous-Bois, 93, Seine-Saint-Denis, Île-de-France

Vous aimez le contact humain, l'organisation et souhaitez jouer un rôle clé dans la vie d'une entreprise ? N'attendez plus et formez-vous au Titre Professionnel d'Assistant(e) Ressources Humaines tout en étant en formation et salarié(e) ! LNDL Formation est un centre de formation basé à Rosny-sous-Bois qui propose de valider le Titre Professionnel d'assistant(e) ressources humaines en contrat de professionnalisation. Aide à la recherche de contrat et appui de nos réseaux d'entreprises et de partenaires sur le territoire. Avec l'accompagnement de notre chargé de relations entreprises et de toute notre équipe. Les missions du poste : Participer à la gestion administrative du personnel (contrats, absences, dossiers RH). Contribuer au suivi du recrutement et à l'intégration des nouveaux collaborateurs. Participer à l'organisation de la formation professionnelle et à la vie sociale de l'entreprise. Les avantages : Formation en présentiel de 12 mois, adaptée au rythme de l'alternance de l'entreprise. Accompagnement personnalisé dès votre inscription Financement de la formation pris en charge par votre futur employeur . Rémunération selon un barème défini par l'État (SMIC). Débutants[...]

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Assistant / Assistante de gestion en ressources humaines

Emploi

Château-Thierry, 21, Aisne, Bourgogne-Franche-Comté

FM Logistic recherche un/une Assistant(e) Ressources Humaines (H/F) en alternance afin d'accompagner le service RH au quotidien. Ce renfort permettra de mieux accompagner la croissance de notre activité et répondre plus efficacement aux besoins quotidiens du service et de nos activités logistiques. L'Alternant(e) interviendra en soutien sur des missions variées. Ce recrutement s'inscrit dans une volonté de transmettre notre savoir-faire, tout en offrant à un ou une future professionnelle l'opportunité de se former dans un environnement dynamique. VOS MISSIONS : Vous serez rattaché à la Responsable RH du site, et en coordination avec deux autres Assistantes, vous prenez en charge les missions suivantes : - Correction des anomalies de pointage des collaborateurs quotidiennement - Participation à la paie (consolidation et saisie des éléments variables, contrôle, régules paie) - Participation au process intérim (commandes, relevés d'heures, contrôle des contrats, facturation) - Gestion administrative RH (contrats de travail, suivi des maladies, AT, dossiers prévoyance, visites médicales) - Reporting RH VOTRE PROFIL : De formation Bac +3 en Ressources Humaines, vous envisagez[...]

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Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Transport

Briançon, 50, Hautes-Alpes, Normandie

Notre entreprise : Le groupe RESALP, opérant dans la Mobilité Voyageurs et le tourisme, a connu une évolution constante ces 35 dernières années. Il emploie actuellement une centaine de collaborateurs. Son siège est installé dans des locaux neufs dans la magnifique région Briançonnaise. Suite à un développement d'activité, le groupe recrute un assistant RH (H/F). Salaire & type de contrat : CDI à 37h hebdomadaires Salaire : 2153,23 € brut mensuel. Basé à Briançon dans les nouveaux locaux du groupe Resalp. Convention collective : Convention collective nationale des transports routiers et activités auxiliaires du transport. Référence dans la convention collective : Employé de service administratif. MISSIONS & ATTRIBUTIONS Missions - Rédiger et assurer la gestion des documents contractuels - Réaliser les déclarations préalables à l'embauche - Tenir à jour le registre du personnel - Effectuer les contrôles des permis de conduire - Effectuer le suivi et la mise à jour des dates d'échéances des documents de conduite des salariés - Renseigner les dossiers du personnel (archivage) - Organiser les élections des délégués du personnel - Rédiger et publier des offres d'emploi,[...]

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Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi

Nice, 60, Alpes-Maritimes, Hauts-de-France

L'ADMR de Nice Est recherche un(e) Assistant administratif et RH en alternance. En collaboration avec l'équipe de Nice Est et le service des ressources humaines, vous contribuerez activement à la gestion du personnel et au bon fonctionnement du Service d'Aide et d'Accompagnement à Domicile (SAAD). Vos principales missions seront : * Participer à la gestion administrative du personnel : suivi des entretiens de recrutement, élaboration des plannings conformes à la législation en vigueur, préparation des éléments variables de paie pour transmission au service RH, gestion des affiliations mutuelles, suivi des visites médicales, etc. * Assurer le suivi administratif des bénéficiaires et répondre à leurs demandes. * Transmettre les informations pertinentes aux interlocuteurs concernés. * Contribuer au bon fonctionnement du SAAD et au développement des projets de service de l'ADMR. * Prendre en charge l'accueil physique et téléphonique des visiteurs et des appelants. * Participer aux tâches administratives courantes liées au service. Profil recherché : * Vous préparez une formation en ressources humaines (Licence ou Master). * Vous faites preuve d'organisation, de[...]

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Chargé / Chargée de recrutement

Emploi Editeurs logiciels - Software

Saint-Doulchard, 18, Cher, Centre-Val de Loire

Le Groupe LACOUR est un éditeur de logiciels leader sur le marché de l'après-vente automobile. Le groupe accompagne les divers acteurs de l'écosystème dans l'optimisation de leurs processus au quotidien, à travers le développement de solutions innovantes, des logiciels de gestion métiers, des solutions de chiffrage de devis, ainsi que divers services additionnels (plateforme e-commerce pour l'achat de pièces de rechange .). Le groupe dispose également d'une équipé dédiée à la fabrication de hardware, celle-ci assurant le design et la fabrication de balances peintures connectées à destination des professionnels. Innovation et Digital s'ajoutent aux technologies WEB, mobiles, modélisation 3D et bases de données automobiles. Compte tenu de notre fort développement, en France et à l'international, nous recherchons un(e) chargé(e) de recrutement pour venir renforcer notre équipe Ressources Humaines et ainsi contribuer activement à la croissance pérenne du groupe. Missions : Au sein du service Ressources Humaines, en collaboration avec la Responsable des Ressources Humaines, vous serez en charge du recrutement pour l'ensemble de la société. Vos missions seront les suivantes[...]

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Technicien / Technicienne paie

Emploi Editeurs logiciels - Software

Brive-la-Gaillarde, 19, Corrèze, Nouvelle-Aquitaine

Dans le cadre du renforcement de notre équipe et pour accompagner la croissance continue de notre activité, nous recherchons des Technicien-ne-s spécialisé-e-s en Comptabilité, Paie et Ressources Humaines. Intégré-e à notre service support client, vous jouerez un rôle essentiel dans l'assistance aux utilisateurs et la valorisation de nos solutions logicielles. Vos missions se répartissent autour de trois axes principaux : 1. Support client et gestion des demandes Traiter les demandes de niveau 1 liées à l'utilisation de nos logiciels Diagnostiquer les problèmes signalés par les utilisateurs et proposer des solutions adaptées Mobiliser les ressources nécessaires à la résolution des incidents et accompagner les clients à distance Suivre l'ensemble des tickets jusqu'à leur clôture, en assurant une documentation précise de chaque intervention Mettre à jour la base de connaissances et relayer les retours clients aux équipes concernées 2. Formation des clients et accompagnement interne Animer des sessions de formation, en présentiel ou à distance, auprès de nos clients Concevoir et actualiser des supports pédagogiques pour faciliter la prise en main des logiciels Organiser[...]

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Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Yffiniac, 22, Côtes-d'Armor, Bretagne

L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans la fabrication de plats préparés et basé à YFFINIAC (22120), en Intérim de 3 mois un Assistant Ressources Humaines (h/f). Vos principales missions seront : - Assurer la gestion administrative du personnel, y compris la préparation des contrats et la gestion des dossiers du personnel, la gestion de arrêts, des visites médicales - Contribuer à la gestion de l'intérim et à la mise en place des plannings, recensement des besoins , sourcing auprès des agences - Participer à la communication interne et à la gestion des événements RH Profil : Nous recherchons un candidat avec une expérience réussie dans le domaine des ressources humaines. Doté d'un excellent sens du relationnel, vous faites preuve de bonnes capacités d'écoute et de communication. Vous êtes reconnu pour votre esprit d'équipe et votre capacité à vous adapter à des situations variées. Le poste est à pourvoir dès que possible, avec une durée de travail à temps plein en journée. Vous souhaitez rejoindre une entreprise dynamique et en plein essor ? Rejoignez notre client pour une expérience enrichissante au sein d'une équipe motivée et passionnée ! Adecco[...]

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Gestionnaire paie et administration du personnel

Emploi Ingénierie - Bureau d'Etudes

Meylan, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

QUELLE SERA VOTRE MISSION AU SEIN DE KOELIS ? Rattaché(e) à la Directrice des Ressources Humaines au sein de l'équipe RH (3 salariés), vous aurez 2 missions essentielles : Administrer la mise en œuvre de la paie : préparation des éléments variables de paie, contrôle des bulletins de salaires, déclarations associées ; De réaliser le suivi administratif de la gestion du personnel (contrats, absences, visites médicales, déclarations aux organismes sociaux, ...) selon la législation sociale, la réglementation du travail et la politique des ressources humaines de la structure. QUELLES SERONT VOS ACTIVITES PRINCIPALES ? Dans le cadre de vos missions essentielles vous devrez réaliser les activités suivantes : Assurer l'administration du personnel Mettre en œuvre et réaliser l'ensemble des actes de gestion administrative concernant la situation des collaborateurs de Koelis (déclarations diverses), recrutement, formation, gestion du temps, mouvements du personnel, paie, rémunération...) Assurer la gestion administrative RH des filiales de Koelis Assurer le suivi de la politique de gestion des ressources humaines Être force de proposition sur les indicateurs RH, les calculer,[...]

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Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi

Saint-Martin-d'Hères, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

CROUS GRENOBLE ALPES - CAMPUS EST RESTAURATION Pour postuler envoyer CV et une lettre de motivation (obligatoire) au format PDF nommés de la manière suivante : CV : 2025.57 NOM PRENOM et Lettre de motivation : 2025.57 NOM PRENOM LM à : grh.recrutements@crous-grenoble.fr Renseignements sur le poste : le responsable de Campus Est Restauration naji.cherrah@crous-grenoble.fr Missions Placé(e) sous la responsabilité de la direction de l'UG, assurer principalement la gestion administrative des Ressources Humaines. Assister le directeur, son adjointe et les responsables du personnel. Activités principales - Instruire les demandes des contrats CDD en lien avec le service des Ressources Humaines, - Renseigner les états de présence des personnels tous statuts confondus, titulaires et non titulaires en collaboration avec les responsables du personnel, - Assurer le suivi administratif des absences et l'organisations des visites médicales - Assurer le suivi de l'organisation des formations en lien avec le service formation et les responsables du personnel - Instruire les dossiers de demandes d'action sociale et renseigner les personnels sur leurs droits, Peut être sollicité(e) pour[...]

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Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi

Mont-de-Marsan, 40, Landes, Nouvelle-Aquitaine

*** Pour candidater, vous devez IMPERATIVEMENT préciser vos motivations sur la candidature internet (10 lignes a minima). A défaut, votre candidature sera rejetée. *** Rattaché(e) au directeur, le secteur Ressources Humaines et Formation Professionnelle a pour missions principales: la gestion administrative des collaborateurs de la CPAM des Landes ; la réalisation de la paie dans le cadre de la mutualisation avec le Centre National de Gestion de la Paie de Bordeaux ; la gestion de la formation professionnelle ; la gestion du processus de recrutement ; le suivi budgétaire en lien avec ses activités ; l'appui à la direction concernant les relations sociales. Vos missions: - vous assurez l'ensemble des actes de gestion des emplois et des carrières (recrutement, formation professionnelle, etc) ; - vous assurez la gestion du temps de travail et de l'absentéisme des collaborateurs ; - vous rédigez les documents destinés aux instances représentatives du personnel ; - vous conseillez et accompagnez les salariés et les responsables hiérarchiques dans la gestion des ressources humaines ; - vous proposez et rédigez tout document opérationnel. Votre profil : vous vous positionnez[...]

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Chargé / Chargée du développement des ressources humaines

Emploi

Elne, 66, Pyrénées-Orientales, Occitanie

Nous recherchons un(e) Chargé(e) des Ressources Humaines pour accompagner notre croissance et renforcer notre organisation. Véritable relais RH de proximité, vous serez au cœur de la gestion quotidienne des ressources humaines tout en contribuant à des projets structurants. Vous travaillerez en lien étroit avec la direction, les équipes opérationnelles et les partenaires institutionnels. Responsabilités Recrutement & Intégration : Définir les besoins en recrutement avec la direction. Rédiger et diffuser les offres d'emploi (LinkedIn, Indeed, etc.). Sourcer, trier les CV, réaliser les préqualifications téléphoniques et les entretiens (présentiel / visio). Organiser les tests de recrutement et coordonner le processus jusqu'à l'embauche. Préparer l'arrivée des nouveaux collaborateurs (accueil, remise de matériel, documents d'entrée). Créer les accès aux outils internes (Dolibarr, logiciels RH). Présenter les procédures internes (mutuelle, droit à l'image, congés...). Administration du personnel : Gérer les dossiers du personnel (contrats, avenants, DPAE, etc.). Assurer le suivi des absences, congés, arrêts de travail, heures supplémentaires. Gérer les affiliations à la[...]

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Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Emploi Construction - BTP - TP

Richwiller, 68, Haut-Rhin, Grand Est

Implantée en Alsace, NEF CONCEPT est une PME dynamique spécialisée dans l'entretien et la rénovation intérieure de logements, ainsi que dans l'enveloppement du bâtiment. Forte de trois agences situées à Mulhouse, Colmar et Strasbourg, l'entreprise, créée en 2019, est aujourd'hui reconnue par ses clients pour la qualité de ses travaux. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) Responsable Administratif et Ressources Humaines pour accompagner notre croissance. Votre mission : Sous la responsabilité du gérant, vous seriez l'interlocuteur privilégier qui coordonne la politique de ressources humaines de l'entreprise. Vos responsabilités principales : - Gérer la paie, les acomptes, les congés payés, la formation (OPCO), le suivi des visites médicales, la gestion des cartes BTP, des contrats de travail, des ATD et des contraventions. - Veiller à l'application des procédures RH par les managers et accompagner ces derniers dans leurs démarches. - Suivre le parc automobile (cartes carburant, LAO, achat et vente de véhicules). - Assurer la gestion et la réalisation des qualifications Qualibat pour répondre aux appels d'offres. - Diffuser les offres d'emploi via[...]

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Technicien / Technicienne paie

Emploi Editeurs logiciels - Software

Mans, 72, Sarthe, Pays de la Loire

Dans le cadre du renforcement de notre équipe et pour accompagner la croissance continue de notre activité, nous recherchons des Technicien-ne-s spécialisé-e-s en Comptabilité, Paie et Ressources Humaines. Intégré-e à notre service support client, vous jouerez un rôle essentiel dans l'assistance aux utilisateurs et la valorisation de nos solutions logicielles. Vos missions se répartissent autour de trois axes principaux : 1. Support client et gestion des demandes Traiter les demandes de niveau 1 liées à l'utilisation de nos logiciels Diagnostiquer les problèmes signalés par les utilisateurs et proposer des solutions adaptées Mobiliser les ressources nécessaires à la résolution des incidents et accompagner les clients à distance Suivre l'ensemble des tickets jusqu'à leur clôture, en assurant une documentation précise de chaque intervention Mettre à jour la base de connaissances et relayer les retours clients aux équipes concernées 2. Formation des clients et accompagnement interne Animer des sessions de formation, en présentiel ou à distance, auprès de nos clients Concevoir et actualiser des supports pédagogiques pour faciliter la prise en main des logiciels Organiser[...]

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Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Transport

Monéteau, 89, Yonne, Bourgogne-Franche-Comté

Poste basé à Monéteau (89470) : Rattaché(e) au Responsable Ressources Humaines, vous intégrez le service au sein d'une équipe de 4 personnes. Contrat 38h à Durée Indéterminée. Poste à pourvoir dès que possible. Rémunération : à partir de 2092.78 € brut selon profil Tickets restaurant Vos missions principales : - Gestion administrative du personnel - Suivi des visites médicales - Suivi des absences maladie, accident de travail, maternité, paternité, temps partiels et congés payés - Saisie des attestations de salaire et des déclarations d'accident de travail - Gestion des dossiers de mutuelle - Rédaction des courriers et notes de service - Suivi des renouvellements de permis de conduire, FCO, cartes conducteurs et CACES - Gestion des contrats de professionnalisation, d'apprentissage et des conventions de stage - Préparation des réunions du CSE - Collecte et saisie des heures et éléments variables (suivi des temps de travail, primes) - Mise à jours des tableaux de bord sociaux Profil : Issu(e) d'une formation BAC +2 ou équivalent Ressources Humaines, vous justifiez d'une première expérience réussie dans la gestion administrative du personnel. Vous maîtrisez l'ensemble[...]

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Emploi Editeurs logiciels - Software

Courbevoie, 92, Hauts-de-Seine, Île-de-France

Dans le cadre du renforcement de notre équipe et pour accompagner la croissance continue de notre activité, nous recherchons des Technicien-ne-s spécialisé-e-s en Comptabilité, Paie et Ressources Humaines. Intégré-e à notre service support client, vous jouerez un rôle essentiel dans l'assistance aux utilisateurs et la valorisation de nos solutions logicielles. Vos missions se répartissent autour de trois axes principaux : 1. Support client et gestion des demandes Traiter les demandes de niveau 1 liées à l'utilisation de nos logiciels Diagnostiquer les problèmes signalés par les utilisateurs et proposer des solutions adaptées Mobiliser les ressources nécessaires à la résolution des incidents et accompagner les clients à distance Suivre l'ensemble des tickets jusqu'à leur clôture, en assurant une documentation précise de chaque intervention Mettre à jour la base de connaissances et relayer les retours clients aux équipes concernées 2. Formation des clients et accompagnement interne Animer des sessions de formation, en présentiel ou à distance, auprès de nos clients Concevoir et actualiser des supports pédagogiques pour faciliter la prise en main des logiciels Organiser[...]

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Chargé / Chargée du développement des ressources humaines

Emploi Négoce - Commerce gros

Rungis, 94, Val-de-Marne, Île-de-France

Nous recrutons un(e) Chargé(e) des Ressources Humaines pour rejoindre notre société et accompagner notre développement humain et organisationnel. Localisation : Rungis Contrat : CDI 39 heures Vos missions principales : Rattaché(e) à la Direction, vous intervenez sur les différentes dimensions de la fonction RH : Recrutement : Identification des besoins avec la Direction Rédaction et diffusion des offres Sourcing, sélection et entretiens des candidats Suivi du processus d'intégration Gestion administrative du personnel : Suivi des contrats, des dossiers du personnel et des obligations légales Gestion des entrées/sorties (DPAE, affiliations, attestations, etc.) Suivi des temps de travail et des absences : Congés, arrêts maladie, accidents du travail Relations avec les organismes sociaux (CPAM, la mutuelle, la prévoyance.. Médecine du travail : Planification et suivi des visites médicales Interface avec les services de santé au travail Participation à la gestion de la paie : Collecte et transmission des éléments variables Contrôle des bulletins Suivi des soldes de tout compte et documents de fin de contrat Profil recherché : Formation Bac +3 à Bac +5 en Ressources[...]

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Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Saint-Maur-des-Fossés, 94, Val-de-Marne, Île-de-France

Notre coeur de métier est l'emploi. Avec plus de 5 000 collaborateurs, 800 agences réparties dans 17 pays et des milliers d'offres d'emploi, le Groupe Synergie se positionne comme le leader français en gestion des Ressources Humaines. Nous vous accompagnons dans l'évolution de votre carrière à travers le recrutement CDD-CDI, les missions d'intérim, la formation et le conseil RH. Depuis notre fondation, notre différence réside dans notre engagement et notre capacité à fournir des solutions concrètes aux clients, candidats et intérimaires qui nous font confiance.STAGE - Tu recherches un stage dans le domaine des ressources humaines pour découvrir le recrutement et acquérir de nouvelles compétences ? Deviens Assistant.e Recrutement chez Synergie et rejoins notre Groupe pour apprendre ce métier à la fois humain et passionnant ! Tu auras l'opportunité de réaliser des missions variées au sein d'une équipe dynamique. Accompagné(e) et formé(e) par ton/ta tuteur.trice ainsi que ton équipe, tu participeras à des actions de recrutement : - diffusion d'offres sur les jobboards - présélection téléphonique des candidats - entretiens et tests de sélection - animation et fidélisation[...]

Ressources supplémentaires