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"Rien ?" - Saison Culturelle Montfort-sur-Meu

Conférence - Débat, Théâtre, Spectacle

Montfort-sur-Meu 35160

Le 10/10/2025

Le vendredi 10 octobre à 20h, dans le cadre de la saison culturelle de Montfort-sur-Meu, la compagnie Monsieur K vous propose une pièce théâtrale dansée à l'Avant Scène. Première partie SLAM assurée par le collectif Cêhapi autour de la thématique de l'ennui et présentation de la soirée "Slam et Meu". Avez-vous déjà bayé aux corneilles, désoeuvré comme un rat mort ? Pourtant, c’est souvent dans ces moments de latence que peut germer la bonne idée. La compagnie Monsieur K déniche toutes les possibilités de ce « rien » fécond… Décidément, l’ennui porte conseil ! Mais l’ennui existe-t-il vraiment ? N’est-ce pas plutôt l’arrivée d’un temps enfin disponible, ouvert, à soi, qui nous extrait heureusement de la frénésie contemporaine ? N’est-ce pas dans ce moment d’apnée que l’enfant démuni se découvre plein de ressources ? Romuald Leclerc et Laura Boudou, dans leur théâtre dansé à la poésie teintée d’humour, explorent cette liberté de l’enfance. Un spectacle doucement subversif, mis en scène par l’inclassable Patrice Thibaud, maestro dans l’art subtil et délicat de la comédie. Ne rien faire, mais le mieux possible, avec tous les sens en éveil… et le désoeuvrement devient grandiose[...]

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Explorateurs du numérique : Les Médiathèques au Village des Sciences !

Manifestation culturelle, Lecture - Conte - Poésie, Science et technique, Science et technique, Manifestation culturelle

Manosque 4100

Du 09/10/2025 au 11/10/2025

Les Médiathèques au Village des Sciences de Manosque ! Découvrez des outils innovants qui vous plongeront dans des expériences immersives, interactives et ludiques. Expérimentez la réalité augmentée, initiez-vous à la programmation, explorez des ressources numériques et laissez-vous surprendre par de nouvelles façons d’apprendre et de créer. Venez explorer, tester et vous émerveiller au cœur du numérique et des sciences !

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Le cabaret des oubliées

Spectacle, Théâtre, Vie locale, Danse - Bal - Cabaret, Musique

LIEVIN, 62800

Le 10/10/2025

Dans un cabaret coloré, poétique et lumineux, le patron et ses trois artistes féministes (dont un chien), racontent l’injustice, la misère, les luttes des femmes, l’esclavage, la destruction des ressources… Accordéon, violon, percussions, banjolélé et autres bizarreries instrumentales composent les différents tableaux de ce cabaret de masques. Les quatre personnages, aux costumes chatoyants et aux caractères bien trempés, dénoncent l’injustice en chansons, se chamaillent, dansent et nous font passer par toutes les couleurs de l’émotion.

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Festival Résurgence IX: Conférence "Nouvelles pratiques architecturales"

Conférence - Débat

Mayrac 46200

Le 11/10/2025

En milieu rural, l’architecte n’est plus seulement concepteur, mais médiateur, constructeur parfois. Face aux urgences écologiques et sociales, il devient urgent de repenser collectivement notre manière de faire projet et faire agence. Cette conférence propose d’explorer le «refuge» non comme une forme figée, mais comme un processus : habiter autrement, avec les ressources du territoire, en lien avec ses habitants, dans une pratique plus saine et plus engagée. Une proposition de l’association SANA qui rassemble de jeunes agences engagées dans des pratiques architecturales alternatives, situées et saines. SANA est issue de l’incubateur SANA de l’école d’architecture de Clermont-Ferrand. SANA a été initié en 2023 par Frédéric Martinet, fondateur de FMAU, bientôt rejoint par Florian Jomain, de l’agence MBL architectes, Mayrac - Saint-Ouen.

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Octobre Rose | Lacroix Saint-Ouen

Bien-être, Vie associative

Lacroix-Saint-Ouen 60610

Le 11/10/2025

Forum spécial - Dès 10h : - Échanges avec Maison autour de la vie, Espace Ressources Cancer et l'association Onco Oise - Challenges sportifs, initiations - Ateliers d'information et de sensibilisation en présence de professionnels de santé et du bien-être Bal Country - Dès 20h : Organisé par Settle Down Country. Réservation au 06.86.51.50.24 (Muriel ou settledowncountry@sfr.fr En octobre, chez vos commerçants et avec les associations participantes vous pouvez faire un don pour soutenir l'action sur notre territoire de nos associations partenaire Onco Oise et Maison autour de la vie

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Visite guidée "Terdax"

Manifestation culturelle, Visites et circuits

Dax 40100

Le 14/10/2025

Présentation des ressources naturelles (eau et boue thermales) et des soins thermaux (film) puis visite du centre de production. Dans le cadre de sa démarche écoresponsable et dans le but de garantir à notre clientèle un confort de visite et des conditions d’hygiène optimales , l'Office de Tourisme vous invite à vous doter d’oreillettes avec prise jack (ou d’un casque avec prise jack). Pour les visiteurs qui ne possèdent pas cet indispensable outil, l’Office de Tourisme en propose à la vente dans sa boutique au prix de 1€.

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Visite guidée "Terdax"

Patrimoine - Culture

Dax 40100

Le 14/10/2025

Présentation des ressources naturelles (eau et boue thermales) et des soins thermaux (film) puis visite du centre de production. Dans le cadre de sa démarche écoresponsable et dans le but de garantir à notre clientèle un confort de visite et des conditions d’hygiène optimales , l'Office de Tourisme vous invite à vous doter d’oreillettes avec prise jack (ou d’un casque avec prise jack). Pour les visiteurs qui ne possèdent pas cet indispensable outil, l’Office de Tourisme en propose à la vente dans sa boutique au prix de 1€.

photo Assistant / Assistante ressources humaines

Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Enseignement - Formation

Mamoudzou, 97, Mayotte, -1

Walter Learning recherche des candidats assistants RH en alternance, pour le compte de ses partenaires publics, privés, associatifs. Notre objectif est de rassembler différentes candidatures en vue d'une inscription au sein de notre école pour se former au métier d'Assistant RH. Ces élèves se verront ensuite proposer des offres d'apprentissage à des postes similaires à celui présenté ci-après, grâce à plusieurs partenariats noués avec des employeurs publics, privés, associatifs, cabinets de recrutement... Les missions sont les suivantes : - Recrutement et intégration du personnel Mise en ligne des annonces, et suivi des recrutements (prise de références, prise de rendez-vous.) Sourcing et présélection des candidats Suivi de l'intégration des collaborateurs (onboarding, parrainage, parcours d'accueil) - Administration du personnel & social Prise en charge de la partie administrative des ressources humaines de l'entreprise : rédaction contrat de travail, déclarations d'embauche veille juridique et sociale,,... Gestion de l'administration du personnel Participation à la gestion administrative de l'arrivée au départ du collaborateur : contrat, SIRH. -Formation[...]

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Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Enseignement - Formation

Corte, 993, Haute-Corse, Corse

Walter Learning recherche des candidats assistants RH en alternance, pour le compte de ses partenaires publics, privés, associatifs. Notre objectif est de rassembler différentes candidatures en vue d'une inscription au sein de notre école pour se former au métier d'Assistant RH. Ces élèves se verront ensuite proposer des offres d'apprentissage à des postes similaires à celui présenté ci-après, grâce à plusieurs partenariats noués avec des employeurs publics, privés, associatifs, cabinets de recrutement... Les missions sont les suivantes : - Recrutement et intégration du personnel Mise en ligne des annonces, et suivi des recrutements (prise de références, prise de rendez-vous.) Sourcing et présélection des candidats Suivi de l'intégration des collaborateurs (onboarding, parrainage, parcours d'accueil) - Administration du personnel & social Prise en charge de la partie administrative des ressources humaines de l'entreprise : rédaction contrat de travail, déclarations d'embauche veille juridique et sociale,,... Gestion de l'administration du personnel Participation à la gestion administrative de l'arrivée au départ du collaborateur : contrat, SIRH. -Formation[...]

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Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi

Saulieu, 21, Côte-d'Or, Bourgogne-Franche-Comté

Aujourd'hui, la SHNA a besoin de renforcer son équipe direction avec l'ouverture d'un poste d'Assistant/Assistante en ressources humaines. TYPES DE MISSIONS ET ACTIVITES PRINCIPALES : Administration du personnel - Gérer les congés et les absences de l'ensemble des membres de l'équipe (maladie, accidents du travail, évènements familiaux.). - Assurer le suivi administratif des stagiaires et des volontaires en Service Civique. - Assurer les relations avec les instances légales et les organismes de santé (assurance maladie, mutuelle, prévoyance, médecine du travail, Urssaf, caisses de retraite, Pôle emploi.). - Effectuer un suivi administratif des obligations liées aux instances représentatives du personnel, apporter des informations utiles à la Direction dans le cadre du dialogue social (CSE). - Assurer l'interface avec les salariés pour les questions relatives à leurs droits et obligations. - Accompagner les managers et les conseiller, réaliser une veille juridique et sociale RH, assurer la rédaction juridique de certains accords, notes administratives. - Actualiser et mettre en œuvre le DUERP. - Optimisation des outils de la fonction RH : mise en place et mises à jour[...]

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Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Ablis, 78, Yvelines, Île-de-France

Votre agence Partnaire de Brétigny sur Orge, spécialisée dans les métiers de la logistique, vous accompagne dans votre recherche. Notre client, spécialisé dans la commercialisation de produits secs, recherche un Assistant RH H/F afin de renforcer ses équipes sur son site d' ABLIS (78). Au sein du service Ressources Humaines, vous aurez pour tâches de : - Participer au processus de recrutement, de la création de la fiche de poste à l'entretien téléphonique ou en présentiel, - Participer à l'intégration de nos saisonniers mais aussi au suivi administratif du personnel et aux déclarations aux organismes sociaux (Gestion des Temps, Contrôle d'accès, Déclaration Unique d'Embauche, gestion des visites médicales, absences,...), - Participer au processus de gestion de l'intérim sur Ablis (passation des commandes, gestion des relevés d'heures, facturation et saisie...) - Effectuer des remplacements ponctuels ou réguliers en fonction des périodes à l'accueil. Horaires du lundi au vendredi : 8h30 à 16h30 avec 1heure de pause déjeuner mais flexibles selon besoins. Poste basé à Ablis (78660) avec des déplacements réguliers à prévoir sur Antony (92160) parfois 4 jours/semaine. Titulaire[...]

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Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi

Viroflay, 78, Yvelines, Île-de-France

La Fondation COS Alexandre GLASBERG reconnue d'utilité publique est engagée dans les secteurs sanitaire, médico-social et social, et accompagne des personnes âgées, des personnes en situation de handicap, des demandeurs d'asile et des personnes en grande précarité sociale - 3 200 salariés, 87 établissements et services - recrute pour l'Ehpad COS La Source à Viroflay (78) : Assistant Ressources Humaines (F/H) CDI à temps plein L'Ehpad COS La Source à Viroflay, est un établissement d'une capacité de 84 lits dont 4 en hébergement temporaire, 24 lits en unité de vie protégée et propose un PASA de 14 places. Il dispose également d'un accueil de jour de 10 places et gère un service renforcé à domicile (SRAD) de 30 places. En proximité de l'Ehpad, la Fondation gère également une résidence intergénérationnelle de 32 logements, reconnue habitat inclusif. Rattaché(e) au directeur de l'établissement et en collaboration étroite avec l'infirmier Coordinateur, vous serez en charge de : Missions - Elaborer et gérer les contrats de travail et tout document s'y afférent, - La gestion et du suivi des visites de la médecine du travail, tenue du registre unique du personnel, - Participer[...]

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Chargé / Chargée du développement des ressources humaines

Emploi Sécurité - gardiennage

Montataire, 60, Oise, Hauts-de-France

ARECIA est une société spécialisée dans la prévention et la sécurité auprès de professionnels. Missions : Dans le cadre de votre alternance, vous participerez aux missions suivantes : - Recrutements des agents de sécurité (diffusion d'annonces, sélection de candidatures, entretiens) - Suivi administratif des salariés (contrat, DPAE, absences etc..) - Mise à jour des dossiers du personnel et gestion des plannings RH - Traitement des variables de paie - Suivi des formations obligatoires Profil recherché : - Vous préparez une Licence ou un Master en Ressources Humaines - Vous êtes autonome, dôté(e) d'un bon relationnel et réactif(ve) - Vous maîtrisez les outils informatiques (Excel, Word, Outlook) Vous avez une première expérience dans le domaine de la sécurité privée ou un intérêt pour ce secteur est un plus (Mais pas indispensable) !

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Conseiller / Conseillère en recrutement

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Calais, 62, Pas-de-Calais, Hauts-de-France

Synergie recrute pour Synergie ! Synergie Calais recherche son/sa futur(e) collaborateur(trice) sur le poste de chargé(e) de recrutement sur le secteur de Calais.Sous la responsabilité du responsable d'agence vous participez, développez et gérez les ressources intérimaires et candidats de l'agences : vous répondez aux demandes des clients par la délégation intérimaire ou par la présentation de candidats (CDD/CDI) aux profils adaptés. Vos missions: - Veiller à la tenue et à la présentation de l'agence. - Assurer l'accueil physique et téléphonique au sein de l'agence. - Renseigner et/ou oriente les appels ou les personnes. - Identifier et présélectionne les profils à inscrire en adéquation avec les besoins de l'agence. - Effectuer la prise de commandes. -effectuer le recrutement des candidats et intérimaires - assurer le suivi des prestations et la satisfaction des clients - gérer les ressources intérimaires - alimenter et gérer un vivier de candidats répondant aux besoins prévisionnels des clients - contribuer au développement de l'agence par le biais de propositions actives. - Mener les entretiens de recrutement -Veiller aux conditions de travail du collaborateur intérimaire[...]

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Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Houilles, 78, Yvelines, Île-de-France

cfa académy recherche un(e) Assistant(e) Ressources Humaines en contrat d'apprentissage pour rejoindre notre équipe dynamique tout en suivant la formation diplômante en RH dispensée par notre école partenaire. Prospection téléphonique (appétence pour la relation client) Participer au recrutement : rédaction et diffusion d'annonces, présélection des candidatures, organisation des entretiens Assurer la gestion administrative du personnel (contrats, dossiers, absences, etc.) Contribuer à la mise en place des actions de formation Assister dans la préparation de la paie et le suivi des indicateurs RH Participer à la vie quotidienne du service RH. 3 postes à pourvoir.

photo Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Emploi

Vierzon, 18, Cher, Centre-Val de Loire

Descriptif du poste: Mission principale : En tant que responsable ressources humaines, vous accompagnez la stratégie RH du site industriel en lien avec les enjeux opérationnels. Vous intervenez en tant que généraliste RH, tout en participant à des projets transverses (SIRH, Talent Acquisition, relations écoles, etc.). Responsabilités : * Accompagnement des managers dans la gestion quotidienne des équipes (recrutement, intégration, formation, développement des compétences) * Suivi des relations sociales et du climat social * Gestion administrative du personnel en lien avec le CSP * Participation à la mise en œuvre de projets RH (digitalisation, marque employeur, etc.) * Développement des partenariats écoles et actions de recrutement * Contribution à l'amélioration continue des processus RH Profil recherché: Profil recherché : * Diplômé Bac +5 en RH, droit social, psychologie du travail ou école de commerce avec spécialisation RH * Expérience souhaitée (alternance comprise) * Anglais courant indispensable (environnement international) * Une première expérience en milieu industriel est un plus * Capacité à se projeter sur un site industriel en région * Sens du terrain,[...]

photo Responsable des Ressources Humaines -RRH-

Responsable des Ressources Humaines -RRH-

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Thiverny, 60, Oise, Hauts-de-France

Manpower CREIL TERTIAIRE recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Responsable Ressources Humaines (RRH) (H/F) Dans un contexte de Plan de Sauvegarde de l'Emploi (PSE) et de réorganisation industrielle, le/la Responsable RH aura un rôle stratégique et opérationnel : -Entretiens et suivis individuels dans le cadre du PSE : accompagnement personnalisé des salariés. -Participation aux projets d'organisation du site : réflexion sur les implantations, l'ergonomie, les flux, les modèles organisationnels. -Ingénierie de formation : identification des besoins, co-construction des parcours, déploiement des dispositifs. -Contribution à la transformation du site : animation de forums, reporting RH, communication interne. -Appui aux managers : gestion des talents, performance, succession, organisation. -Relations sociales : accompagnement du dialogue social, gestion des instances et des conflits. -Conformité RH : audits, droit du travail, respect des processus internes. Bac 3/5 avec une expérience dans un contexte de restructuration, vous disposez d'excellentes connaissances de la législation et de la réglementation[...]

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Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Emploi Administrations - Institutions

Trévignin, 73, Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

Le service Intérim du Centre de gestion de la fonction publique territoriale de la Savoie recrute, pour un établissement située sur le bassin Aixois, un gestionnaire administratif polyvalent. Contrat dès que possible jusqu'au 26 juin 2026 renouvellement possible Missions : - Préparation et suivi du budget, compte financier unique. - Mandatements des factures - Gestion des ressources humaines (carrière et paies de 15 agents) - Gestion des mails et des courriers - Rédaction des délibérations, préparation et participation aux comités syndicaux - Suivi des contrats et relations avec les fournisseurs - Achats et commandes de matériels et fournitures

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Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Autres services aux entreprises

Sciez, 74, Haute-Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

Créée en 1985, Média Santé est une société de services spécialisée dans l'accompagnement des médecins libéraux, cliniques et hôpitaux en France (Métropole et DROM). Nos 35 collaborateurs évoluent dans un cadre privilégié : un bâtiment écologique à Sciez-sur-Léman, entre Genève et Thonon-les-Bains. I. Vos missions principales En tant qu'unique interlocuteur RH dans l'entreprise, vous serez en lien direct avec la Direction et vous jouerez un rôle clé dans l'accompagnement et la structuration de nos ressources humaines. Recrutement & intégration : rédaction et diffusion des annonces, gestion des candidatures, entretiens, suivi et reporting, intégration des nouveaux collaborateurs ; Administration du personnel : contrats de travail, avenants, mutuelle, visites médicales, suivi du temps de travail (via logiciel e-pointage) ; Paie : transmission et suivi des variables de paie auprès du cabinet comptable et saisie sur logiciel ; Formation : suivi des demandes de formation et dossiers administratifs inhérents ; Avantages salariés : commande et gestion des chèques déjeuner ; Support RH quotidien : accompagnement des équipes, veille réglementaire, amélioration continue des process[...]

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Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Emploi

Versailles, 78, Yvelines, Île-de-France

Entreprise La Caisse d'allocations familiales des Yvelines est un organisme de droit privé chargé d'une mission de service public. Elle appartient à la branche Famille du régime général de la Sécurité sociale. La Caf des Yvelines soutient plus de 255 400 allocataires pour un budget total de plus d'1,4 milliard d'euros de prestations légales et plus de 160 millions d'euros en action sociale. Aux côtés des familles yvelinoises, les 600 collaborateurs de la Caf des Yvelines accompagnent chaque jour les familles yvelinoises dans toutes les étapes de leur vie. La Caf des Yvelines propose une offre globale de service au plus près des besoins des familles, en assurant le versement des prestations légales et la mise en place d'une politique d'action sociale. Les services de la Caf sont répartis sur 2 sites : le siège (Versailles) et 1 agence (Mantes-la-Jolie). La direction générale regroupe les fonctions en charge du pilotage, des ressources humaines et de la communication. Poste Sous la responsabilité de la Responsable de la gestion administrative du personnel et QVT, vous assurez avec l'équipe dédiée les missions principales suivantes : * Procéder à la mise à jour[...]

photo Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Emploi

Versailles, 78, Yvelines, Île-de-France

Entreprise La Caisse d'allocations familiales des Yvelines est un organisme de droit privé chargé d'une mission de service public. Elle appartient à la branche Famille du régime général de la Sécurité sociale. La Caf des Yvelines soutient plus de 255 400 allocataires pour un budget total de plus d'1,4 milliard d'euros de prestations légales et plus de 160 millions d'euros en action sociale. Aux côtés des familles yvelinoises, les 600 collaborateurs de la Caf des Yvelines accompagnent chaque jour les familles yvelinoises dans toutes les étapes de leur vie. La Caf des Yvelines propose une offre globale de service au plus près des besoins des familles, en assurant le versement des prestations légales et la mise en place d'une politique d'action sociale. Les services de la Caf sont répartis sur 2 sites : le siège (Versailles) et 1 agence (Mantes-la-Jolie). La direction générale regroupe les fonctions en charge du pilotage, des ressources humaines et de la communication. Poste Sous la responsabilité de la Responsable de la gestion administrative du personnel et QVT, vous assurez avec l'équipe dédiée les missions principales suivantes : * Procéder à la mise à jour[...]

photo Responsable des Ressources Humaines -RRH-

Responsable des Ressources Humaines -RRH-

Emploi Administrations - Institutions

Tonnerre, 89, Yonne, Bourgogne-Franche-Comté

Sous la responsabilité de la Directrice Générale des Services, vos missions principales seront les suivantes : 1. Définition et mise en œuvre de la politique RH 2. Pilotage et animation du dialogue social 3. Gestion administrative et statutaire 4. Gestion des emplois et des compétences 5. Suivi de la masse salariale et gestion budgétaire RH 6. Information et communication interne auprès des agents 7. Missions transversales et projets RH Profil: Formation (Bac+4/5) en Ressources Humaines Expérience significative sur un poste RH à responsabilité Excellente connaissance du statut de la fonction publique territoriale et des règles de gestion RH Maîtrise des procédures de recrutement, de gestion des carrières et de la formation Expertise en dialogue social et en gestion des instances représentatives Compétences en gestion budgétaire et suivi de la masse salariale Capacité à piloter des projets RH transversaux Aptitude au dialogue et à la négociation Esprit d'initiative et force de proposition Sens de l'écoute et de la communication Capacité d'adaptation et réactivité face aux évolutions réglementaires Rigueur, discrétion, bienveillance et sens du service public Poste[...]

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Responsable des Ressources Humaines -RRH-

Emploi Administrations - Institutions

Villemoisson-sur-Orge, 91, Essonne, Île-de-France

Gestion des carrières des agents - Gestion et suivi des recrutements, - Elaboration et suivi des paies, des états de charges et des états de fin d'année, - Gestion des dossiers individuels des agents, - Suivi et gestion des carrières (entretiens professionnels, évolution, promotion, position administrative) - Gestion des congés maladie, congés maternité et paternité, des accidents de travail et des maladies professionnelles (déclaration à l'assurance, saisine du comité médical et de la commission de réforme), - Gestion des congés des agents, - Mise en place d'un plan de formation, et suivi des formations, - Organisation et suivi des visites médicales, - Gestion des dossiers de retraite et des validations de services, - Préparation, organisation et suivi des Comités Sociaux Territoriaux (CST), - Suivi des dépenses du personnel, - Suivi et gestion du contrat d'assurance statutaire, - Information en direction du personnel et des responsables de service, - Traitement des enquêtes, questionnaires, statistiques relatifs au personnel, - Veille législative et réglementaire, - Garant des procédures administratives et statutaires en matière de gestion des ressources humaines, - Rédaction[...]

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Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Emploi Négoce - Commerce gros

Floirac, 33, Gironde, Nouvelle-Aquitaine

Depuis 50 ans, Baobag élabore des solutions d'emballages souples sur-mesure pour ses clients avec ses 2 filiales en Espagne et au Maroc. Leader en France de la fourniture de big bag, nous sommes présents dans 68 pays et sur 3 continents. Notre succès s'appuie à la fois sur les conseils et l'accompagnement de nos experts, notre savoir-faire unique et notre approche 100% sur-mesure. Notre écoute et notre approche éthique, durable et technique assurent à nos clients de disposer des produits les plus solides et performants, en toute sécurité. Vous êtes rattaché(e) au Directeur Administratif et Financier, vous intervenez en tant que Gestionnaire Ressources Humaines et vos missions seront les suivantes : Administration du personnel : o Gérer les formalités d'embauche et de départ des salariés o Suivre les absences (CP / Maladie) o Assurer le suivi du plan de formation o Alimenter les tableaux de bord o Assurer une veille juridique Paie (externalisées) : o Collecter et vérifier les éléments variables de paie avant de les transmettre au cabinet de paie. o Contrôle et transmettre les bulletins de paie Recrutement : o Rédiger et publier les annonces sur les jobboards ou avec[...]

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Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Agriculture - Sylviculture

Connigis, 22, Aisne, Bretagne

Description de l'entreprise : Vit'Manu est une entreprise spécialisée dans les prestations viticoles (travaux manuels, mécaniques, traitements) basée dans le sud de l'Aisne. Dans le cadre d'un remplacement, nous recherchons un(e) Assistant(e) Ressources Humaines pour assurer le suivi administratif RH et paie de la société. Missions principales : Sous l'autorité de la direction, vous serez en charge des tâches suivantes : - Réalisation des déclarations préalables à l'embauche (DPAE) - Rédaction et gestion des contrats de travail - Saisie des variables de paie : heures, absences, primes. - Élaboration des bulletins de paie et des soldes de tout compte (STC) - Gestion des acomptes et des virements de salaire - Réalisation des déclarations sociales mensuelles - Gestion des plannings - Classement, archivage et mise à jour des dossiers du personnel - Gestion des signatures électroniques des documents RH - Gestion des documents RH obligatoires (DUER) - Veille sociale - Mise à jour des documents internes (livret de sécurité, annualisation...) - Suivi et réalisation des entretiens professionnels - Recherche et suivi des formations Profil recherché : - Expérience exigée dans un[...]

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Directeur / Directrice des Ressources Humaines (DRH)

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Perpignan, 66, Pyrénées-Orientales, Occitanie

Management en direct de 2 assistant(e)s Suivi et gestion administratif avec service paie de 480 salariés pour un magasin au nord et 250 salariés au sud il faut avoir une transversalité sur les 2 magasins hypermarche sur ce postes + la gestion de plusieurs concepts et boutiques. Expérience LECLERC préférable voir grande distribution si possible, niveau BAC + 5 minimun avec une expérience d'au moins 10 ans, avec connaissance de la convention collective liée à la grande distribution, maitrise du juridique et des ressources humaines statut cadre salaire selon profil: 4500/5000 à négocier + primes: Rémunération sur 13 mois + participation/intéressement (1,5 mois)+ prime de bilan 1 a 3 mois.

photo Adjoint / Adjointe au responsable des ressources humaines

Adjoint / Adjointe au responsable des ressources humaines

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Tourville-sur-Pont-Audemer, 27, Eure, Normandie

Le Cabinet de recrutement Manpower Normandie accompagne son client dans le recrutement d'un HRBP de site (H/F) en CDI, basé à Pont-Audemer. Rattaché(e) à la Direction des Ressources Humaines Groupe, vous êtes le référent RH du site de Pont-Audemer. Véritable partenaire des équipes locales, vous intervenez en proximité avec les managers et le responsable opérationnel du site pour déployer la politique RH de l'entreprise. Vos missions principales : -Accompagner les managers dans leurs enjeux RH : gestion disciplinaire, mobilité, suivi des équipes, appui managérial. -Assurer le suivi des éléments variables de paie et répondre aux premières sollicitations des collaborateurs. -Produire et analyser les indicateurs RH : recrutements, remplacements, ruptures, absentéisme, etc. -Maintenir un climat social serein : gestion des conflits, échanges avec les IRP, accompagnement du changement. -Coordonner les actions de formation : intégration, campagnes d'entretiens, recueil des besoins. -Représenter la fonction RH auprès des partenaires externes (médecine du travail, DREETS.). Vous êtes un(e) HRBP expérimenté(e), autonome, agile et doté(e) d'un excellent sens du[...]

photo Chargé / Chargée du développement des ressources humaines

Chargé / Chargée du développement des ressources humaines

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Bruges, 33, Gironde, Nouvelle-Aquitaine

Acteur reconnu dans l'univers du vin sur la région bordelaise et présent à l'international, le groupe Ballande Wines, composé d'une dizaine d'entités (Château Prieuré-Lichine, Château Vieux Manoir, Château Barret, Ballande et Méneret, Sovex, LCB, Ballande France, Dock du Vin, l'Ampélo.), poursuit son développement. Au sein de la holding Ballande Wines, située à Bruges (33), et dans le cadre du remplacement d'un collaborateur, nous recrutons un(e): Chargé-e Ressources Humaines - Orientation juridique et Polyvalence R.H Poste en CDI Temps plein - à pourvoir dès que possible En tant que Chargé-e RH, vous jouerez un rôle clé dans la sécurisation juridique des pratiques et l'accompagnement opérationnel des équipes. Missions principales - Droit social et relations collectives : assurer une veille juridique, préparer et suivre les réunions CSE/CSSCT, rédiger et actualiser accords collectifs, règlements et procédures, sécuriser les procédures disciplinaires et ruptures de contrat - Administration du personnel : rédiger et contrôler les contrats et avenants, gérer les formalités d'embauche et de sortie, suivre les périodes d'essai, absences et dossiers individuels, veiller à[...]

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Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Enseignement - Formation

Sisteron, 42, Alpes-de-Haute-Provence, Auvergne-Rhône-Alpes

Walter Learning recherche des candidats assistants RH en alternance, pour le compte de ses partenaires publics, privés, associatifs. Notre objectif est de rassembler différentes candidatures en vue d'une inscription au sein de notre école pour se former au métier d'Assistant RH. Ces élèves se verront ensuite proposer des offres d'apprentissage à des postes similaires à celui présenté ci-après, grâce à plusieurs partenariats noués avec des employeurs publics, privés, associatifs, cabinets de recrutement... Les missions sont les suivantes : - Recrutement et intégration du personnel Mise en ligne des annonces, et suivi des recrutements (prise de références, prise de rendez-vous.) Sourcing et présélection des candidats Suivi de l'intégration des collaborateurs (onboarding, parrainage, parcours d'accueil) - Administration du personnel & social Prise en charge de la partie administrative des ressources humaines de l'entreprise : rédaction contrat de travail, déclarations d'embauche veille juridique et sociale,,... Gestion de l'administration du personnel Participation à la gestion administrative de l'arrivée au départ du collaborateur : contrat, SIRH. -Formation[...]

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Chargé / Chargée du développement des ressources humaines

Emploi

Cahors, 46, Lot, Occitanie

La Caisse Primaire d'Assurance Maladie du Lot (123 collaborateurs), de concert avec les professionnels de santé, les employeurs et les partenaires institutionnels du département, agit au quotidien pour l'accès aux droits, aux soins et à la prévention de ses 202.800 bénéficiaires. Elle verse près de 673 mil-lions d'euros de dépenses de santé chaque année. Son siège social est situé à Cahors, avec un centre extérieur à Figeac. L'équipe de direction est composée de 3 agents de direction : - Le directeur, en charge des services Informatique / logistique, Ressources Humaines / Contrôle de gestion, Prévention, le Centre d'examens de santé et le Secrétariat de direction, également chargé de la communication. - La directrice-adjointe, chargée des prestations et de la relation client, de l'accès aux soins et du CNPE. - Le directeur comptable et financier, chargé de la direction comptable et financière incluant la lutte contre la fraude, le contentieux, également en charge de la Gestion du risque et des relations avec les professionnels de santé. Missions / Activités : Suite à la prise de fonction du directeur au 1er juillet 2025 et dans la perspective d'un accroissement[...]

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Responsable des Ressources Humaines -RRH-

Emploi Autres services aux entreprises

Fort-de-France, 97, Martinique, -1

Nous recherchons un(e) Responsable RH en CDD de remplacement, véritable partenaire stratégique de la Direction Générale, pour assurer la continuité et le développement de nos projets RH. Rattaché(e) directement au PDG, vous jouez un rôle clé dans la vie de l'entreprise : - Piloter l'administration du personnel : contrats, dossiers collaborateurs, absences, visites médicales, mutuelle/prévoyance, suivi disciplinaire. - Développer les talents : recrutements, intégrations, parcours professionnels, entretiens annuels, plans de formation. - Être garant(e) du climat social : veille juridique, relations avec les organismes sociaux, suivi des obligations légales et conventionnelles. - Piloter les indicateurs RH : absentéisme, turn-over, pyramide des âges, masse salariale. - Superviser la paie avec notre prestataire externe : variables, contrôles et validation. - Accompagner la Direction Générale dans ses projets et assurer la coordination administrative et organisationnelle. Le profil que nous recherchons : - Formation supérieure en Ressources Humaines, Droit social ou Gestion. - Expérience solide en tant que RRH généraliste ou poste équivalent. - Excellente maîtrise des volets[...]

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Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Enseignement - Formation

Ladinhac, 15, Cantal, Auvergne-Rhône-Alpes

Walter Learning recherche des candidats assistants RH en alternance, pour le compte de ses partenaires publics, privés, associatifs. Notre objectif est de rassembler différentes candidatures en vue d'une inscription au sein de notre école pour se former au métier d'Assistant RH. Ces élèves se verront ensuite proposer des offres d'apprentissage à des postes similaires à celui présenté ci-après, grâce à plusieurs partenariats noués avec des employeurs publics, privés, associatifs, cabinets de recrutement... Les missions sont les suivantes : - Recrutement et intégration du personnel Mise en ligne des annonces, et suivi des recrutements (prise de références, prise de rendez-vous.) Sourcing et présélection des candidats Suivi de l'intégration des collaborateurs (onboarding, parrainage, parcours d'accueil) - Administration du personnel & social Prise en charge de la partie administrative des ressources humaines de l'entreprise : rédaction contrat de travail, déclarations d'embauche veille juridique et sociale,,... Gestion de l'administration du personnel Participation à la gestion administrative de l'arrivée au départ du collaborateur : contrat, SIRH. -Formation[...]

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Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Enseignement - Formation

Surgères, 17, Charente-Maritime, Nouvelle-Aquitaine

Alternant(e) Assistant(e) RH - Préparation du Mastère MRH Nous recherchons pour l'une de nos entreprises partenaires un(e) alternant(e) Assistant(e) RH pour préparer Mastère Manager en Ressources Humaines en alternance. Vos missions et responsabilités : Gestion administrative du personnel : - Effectuer les Déclarations Préalables à l'Embauche (DPAE) - Affilier et radier les salariés à la mutuelle et à la prévoyance en fonction des entrées et sorties de l'entreprise - Assurer le suivi des visites médicales et des habilitations obligatoires - Garantir le classement (informatique et papier) des dossiers des salariés Gestion de la paie : - Participer à la collecte et à la vérification des Eléments Variables de Paie (EVP) pour une transmission de qualité à nos prestataires Formation : - Rechercher des prestataires - Contribuer à la gestion administrative de la formation (convocations, collecte des feuilles d'émargement, facturation) - Assurer le suivi des intérimaires en lien avec les services utilisateurs et les prestataires, contrôler les contrats et gérer la facturation Avantage de l'alternance : - Vous bénéficiez d'un encadrement[...]

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Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Enseignement - Formation

Aytré, 17, Charente-Maritime, Nouvelle-Aquitaine

Alternant(e) Assistant(e) RH/Paie - Préparation du Bachelor CRDR Nous recherchons pour l'une de nos entreprises partenaires un(e) alternant(e) Assistant(e) RH/Paie pour préparer le Bachelor Chargé(e) de Développement des Ressources Humaines en alternance. Vos missions et responsabilités : Administration du personnel : - Saisie et éditions des contrats de travail et des documents d'embauche -Accompagner les responsables d'exploitation et les conseiller -Suivi des salariés (Visites médicales, absences, congés, discipline) Gestion de la paie : - Recueillir, analyser et traiter les variables de paie - Etablir et contrôler les bulletins de salaire - Assurer la veille juridique et sociale Avantage de l'alternance : - Vous bénéficiez d'un encadrement et d'un accompagnement personnalisé grâce à nos effectifs réduits (maximum 15 par classe) - Vous préparez un Bachelor (grade bac+3) tout en acquérant une expérience professionnelle concrète - Cela peut vous apporter des perspectives d'embauches à l'issue de votre alternance Modalités : Contrat : Apprentissage Formation : Bachelor CDRH (niveau 6) Rythme d'alternance : Présence à l'école 3 jours par semaine, une semaine sur[...]

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Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Emploi Enseignement - Formation

Plouzané, 29, Finistère, Bretagne

Au sein de la Direction Générale des Services (DGS), le service ressources humaines accompagne l'entreprise dans la gestion et le développement de ses collaborateurs. Il assure le recrutement, la formation, la gestion administrative et le dialogue social, tout en veillant au respect des obligations légales et à la qualité de vie au travail. Il regroupe une responsable et trois agents.

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Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Enseignement - Formation

Voivre, 70, Haute-Saône, Bourgogne-Franche-Comté

Walter Learning recherche des candidats assistants RH en alternance, pour le compte de ses partenaires publics, privés, associatifs. Notre objectif est de rassembler différentes candidatures en vue d'une inscription au sein de notre école pour se former au métier d'Assistant RH. Ces élèves se verront ensuite proposer des offres d'apprentissage à des postes similaires à celui présenté ci-après, grâce à plusieurs partenariats noués avec des employeurs publics, privés, associatifs, cabinets de recrutement... Les missions sont les suivantes : - Recrutement et intégration du personnel Mise en ligne des annonces, et suivi des recrutements (prise de références, prise de rendez-vous.) Sourcing et présélection des candidats Suivi de l'intégration des collaborateurs (onboarding, parrainage, parcours d'accueil) - Administration du personnel & social Prise en charge de la partie administrative des ressources humaines de l'entreprise : rédaction contrat de travail, déclarations d'embauche veille juridique et sociale,,... Gestion de l'administration du personnel Participation à la gestion administrative de l'arrivée au départ du collaborateur : contrat, SIRH. -Formation[...]

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Chargé / Chargée du développement des ressources humaines

Emploi Ingénierie - Bureau d'Etudes

Mazamet, 81, Tarn, Occitanie

Le groupe WATT&CO, acteur d'importance depuis 15 ans dans le secteur des énergies renouvelables sur la Région Occitanie, avec des implantations sur Région Nouvelle Aquitaine et Rhône-Alpes, recherche pour accompagner la forte croissance de ses équipes, et les activités du pôle RH, un gestionnaire ou Chargé de RH (H/F) - positionnement du poste selon profil du candidat. Ce dernier aura un rôle important de soutien auprès du service RH et de la Direction et travaillera sur des missions polyvalentes, à la fois sur des missions tenant à l'activité sociale au quotidien, mais également sur le développement juridique et RH des dossiers de fond. Vous viendrez en renfort selon les périmètres suivants : - Exercer un rôle de support : relayer les consignes de la direction, accompagner dans les tâches quotidiennes de gestion et traitement logiciel interne, traitements reportings financiers, NAO - Accompagner à la saisie et créations des tableaux de suivi - Accompagner à la saisie au quotidien des éléments variables En Administration du Personnel, juridique et social - Participer à la saisie des absences, congés, notes de frais, dossiers collaborateurs - Aider à saisir dans l'outil[...]

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Responsable logistique

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Bourogne, 90, Territoire de Belfort, Bourgogne-Franche-Comté

Votre rôle en tant que Manager Logistique F/H, sera de gérer la coordination des offices (management,approvisionnements, implantation, coordination des sous-traitants). Missions * Assurer l'encadrement d'une équipe, * Piloter l'activité de son secteur en fonction du planning des ressources et des équipements, * Gérer les priorités en fonction des aléas de façon à garantir la livraison des composants tout en respectant la qualité les délais et les coûts, * Réaliser les tâches administratives quotidiennes, gestion de la présence, reporting, avancement, * Organiser son équipe aux plans collectifs et individuels : polyvalence répartition des ressources, en prenant en compte les impératifs de production à court et moyen terme, * Faire respecter les règles EHS ainsi que le règlement intérieur, * Gérer les ressources humaines tant au plan qualitatif que quantitatif : identification des besoins définition et mise en Œuvre des plans de formation et de développement, déclinaison des objectifs et réaliser les entretiens annuels, * Relayer l'information montante et descendante. Activités spécifiques: * Travail en horaires d'équipe, * Promouvoir les actions d'amélioration[...]

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Médiateur / Médiatrice en santé pair

Emploi Hôpitaux - Médecine

Montéléger, 26, Drôme, Auvergne-Rhône-Alpes

À propos du Centre Hospitalier Drôme Vivarais (CHDV) Le CHDV est un établissement public de santé mentale implanté sur la Drôme. Il comprend 950 salariés dont 50 médecins. Vous trouverez sur le site internet toutes les informations utiles pour connaître notre établissement : www.ch-dromevivarais.fr Définition générale du poste Le pair aidant famille est un professionnel ayant une expérience vécue en tant que parent ou proche d'une personne concernée par des troubles psychiques ou du neurodéveloppement. Il met son vécu au service d'autres familles, en leur proposant information, orientation, soutien et accompagnement tout au long du parcours de soins ou d'accompagnement de leur proche. Son intervention favorise la reconnaissance du savoir expérientiel, contribue à renforcer l'alliance entre les familles et les professionnels et participe activement à la lutte contre la stigmatisation des troubles psychiques et des troubles du neurodéveloppement. Positionnement dans la structure - Rattachement hiérarchique : Direction de la qualité, Service relation aux usagers. - Rattachement fonctionnel : Équipes soignantes / Personne chargée de la relation aux usagers - Travail en collaboration[...]

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Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Emploi

Angers, 49, Maine-et-Loire, Pays de la Loire

La Caf de Maine et Loire recrute un Technicien administration des RH F/H en CDD EMPLOI SENIOR* sur une durée de 12 mois sur Angers(49). Vous voulez rejoindre une équipe dynamique au service de plus de 172 000 allocataires ? Vous avez le goût du contact, du travail en équipe et du challenge ? N'hésitez plus et rejoignez la CAF de Maine et Loire. Organisme de droit privé assurant une mission de service public, la Caisse d'allocations familiales de Maine-et-loire emploie près de 380 salariés pour accompagner les partenaires ainsi que les familles dans leur vie quotidienne. - Le + du métier : sa diversité ! - Les qualités qui font la différence : votre rigueur et votre capacité d'adaptation vous permettront de passer rapidement d'une tâche à l'autre. Rattaché(e) au responsable du Service des ressources humaines et intégré(e) à une équipe de 6 collaborateurs, vous aurez en charge les activités suivantes : - Assurer la gestion administrative du personnel dans le respect des dispositions légales et conventionnelles : Réaliser les opérations administratives liées à la gestion du personnel de l'intégration au départ des salariés (formalités administratives d'embauche, contrats[...]

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Agent / Agente de planning informatique

Emploi

Sées, 61, Orne, Normandie

La Fondation ANAIS Reconnue d'Utilité Publique Recrute pour ses Services Centraux à ALENCON (61) Poste basé dans le périmètre Sées et ses alentours GESTIONNAIRE OPTIMISATION DE PLANNING / OCTIME CDD Accroissement Temporaire d'Activité Temps plein 1. Identification du poste Intitulé du poste : Gestionnaire de Planning / optimisation de planning Département : ORNE Rattachement hiérarchique : Directeur d'Activité Régional Normandie (durant l'expérimentation) Lieu de travail : Périmètre des Etablissements de l'expérimentation : Sées et ses alentours Type de contrat : CDD de 6 mois minimum Temps de travail : Temps plein 2. Mission principale Le Gestionnaire de Planning est chargé d'établir, optimiser et suivre les plannings des équipes en fonction des besoins des Etablissements du périmètre , des contraintes réglementaires et des disponibilités des collaborateurs. Il veille à assurer une répartition équilibrée des charges de travail et à garantir la continuité du service. 3. Activités et tâches principales Gestion des plannings Élaborer et mettre à jour les plannings en fonction des demandes et des contraintes opérationnelles. Assurer l'équilibre entre les[...]

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Assistant / Assistante de gestion d'entreprise

Emploi Dévelopement économique - Commerce - Organisme Consulaire

Trangé, 72, Sarthe, Pays de la Loire

La CMAR, Délégation Sarthe recherche pour un de ses clients, acteur reconnu pour son savoir-faire et son expertise dans le domaine de la construction ossature bois, la charpente, l'agrandissement et la rénovation tous corps d'état. Assistant de Gestion d'entreprise (H/F) Descriptif du poste Bras droit du dirigeant d'entreprise, en TPE-PME, vous prendrez en charge la gestion quotidienne et le développement de l'entreprise, en assurant un soutien transversal sur les volets administratif, comptable, et ressources humaines. Vos missions seront les suivantes : ADMINISTRATIF - Rédiger en autonomie dans le respect de la charte graphique tous documents ou supports administratifs nécessaires et/ou demandés (mail, courrier, présentation, note de service, formulaire, ...) - Classer les documents, informations et fonds documentaires d'une activité selon les procédures internes de classement et d'archivage - Maîtriser les logiciels de gestion ( SAGE- batigest) et la suite Pack Office. - Recevoir les appels des fournisseurs, clients et différentes relations de l'entreprise et apporter des premiers éléments de réponse ou orienter vers le bon interlocuteur - Participer au suivi des[...]

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Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Chaumont, 52, Haute-Marne, Grand Est

CRIT Chaumont recherche pour un de ses clients un Alternant Ressources humaines (H/F). Vous serez en charge des missions suivantes : - Assurer la gestion administrative du personnel. - Conduire des entretiens RH et accompagner les collaborateurs dans leurs parcours. - Collecte des pointages et saisie des éléments variables de paie. - Assurer le suivi des formations obligatoires et la mises à jour du logiciel RH. Compétences et formations attendues : - Maîtrise des outils informatiques - Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement - Rigoureux(se), organisé(e) et autonome

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Commercial / Commerciale sédentaire

Emploi

Vesoul, 70, Haute-Saône, Bourgogne-Franche-Comté

Description du poste : Commercial débutant futur cadre manager 70 H/F CDI - statut salarié Une opportunité unique en Haute-Saône ! Depuis plus de 50 ans , Unaferm est solidement implanté sur ce secteur. Profitez d'un secteur exclusif avec un portefeuille de clients fidèles à entretenir et développer, tout près de chez vous.***Secteur de Vesoul et alentours (70)***Secteur de Luxeuil les bains et alentours (70) Commercial débutant ou déjà expérimenté ou en reconversion de carrière : Unaferm vous propose un plan de carrière afin de devenir un Expert de l'amélioration de l'habitat et de développer considérablement votre niveau de vie ! Salaire évolutif de 3 320 € à 6 600 € par mois. Unaferm, une société aux valeurs familiales depuis 1969 avec un fort esprit de conquête. RESSOURCES :***Un secteur géographique EXCLUSIF contractuel avec des milliers de clients Unaferm depuis 1969 : trois générations de clients satisfaits.***Ce secteur EXCLUSIF constitue dès le démarrage un actif, un « portefeuille » de ressources que vous avez comme mission de développer afin d'en dégager un confortable revenu. EVOLUTION SALARIALE :***3 320 € : les 3 premiers mois = 2160 €uros fixe de base + 1100[...]